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程平

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：泰山医学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医疗服务机构
  • 1篇指标体系
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生服务机构
  • 1篇基本医疗服务
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核指标
  • 1篇绩效考核指标...
  • 1篇访谈
  • 1篇访谈调查

机构

  • 1篇泰山医学院

作者

  • 1篇王静
  • 1篇程平

传媒

  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
社区卫生服务机构绩效考核指标体系探讨被引量：3
2013年
随着医疗改革进程的推进，对基层医疗服务机构的要求也越来越高。社区卫生服务机构的绩效考核一方面对机构人员工作积极性具有重要作用，同时对机构的服务也具有引导作用。本文将以潍坊市奎文区内潍棉社区卫生服务中心、梨园街道社区卫生服务中心、樱网社区卫生服务中心为调查对象，收集整理三所卫生机构的医务人员绩效考核指标体系，对其医务人员进行访谈，结合相关文献，运用参照对比法、文献查阅法、经验总结法、访谈调查法，研究制定切实可行的社区卫生服务机构医务人员绩效考核指标体系。一、社区卫生服务机构绩效考核指标体系存在的问题本文以梨园社区卫生服务中心为重点调查对象，其医务人员绩效考核指标体系一级指标分为基本医疗服务，公共卫生服务、社区服务与管理三项，通过对主要指标的研究提出如下问题：（一）未注意考核对象间的差异性社区卫生服务中心包括医技人员、护理人员、药房工作人员和管理人员等，不同岗位人员的工作内容也存在较大差异，在目前考核中简单地将考核内容分基本医疗和公共卫生服务外，其他没有被纳入绩效考核体系中来。笼统的指标体系分类到具体考核对象上无法明确其考核内容，增加考核实施的难度。
王静程平
关键词：绩效考核指标体系卫生服务机构医疗服务机构基本医疗服务访谈调查
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