蒋琳
- 作品数：6 被引量：11H指数：2
- 供职机构：常州大学商学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 创新成果对大学生科技创新团队培养的影响研究——基于创新扩散理论
- 2015年
- 对大学生科技创新团队培养的研究要打破常规思维,从创新团队成员自身出发进行内因研究,以创新成果为载体,依据创新扩散理论,从创新内容、传播渠道、传播时间以及传播效果等方面培养成员对科技创新团队的认同感、归属感、使命感和自豪感,最终提升创新团队的创新活力和积极性。
- 蒋琳郁涛黄越
- 关键词：创新团队创新扩散理论
- 全媒体传播与城市文化认同研究被引量：1
- 2015年
- 全媒体传播与城市文化认同的关系可以从两个方面进行研究,一方面,全媒体传播促进了城市文化的形成与发展,而城市文化反作用于全媒体技术和传播的发展。另一方面,全媒体传播与城市文化具有互融互渗的关系,全媒体的传播与发展本来就是城市文化的一部分。研究得出,全媒体传播对城市文化的影响是全方位、多角度的,包括对城市传统文化的认同、城市文化的建构与变迁、城市文化的创新与振兴以及城市文化认同对全媒体传播的反作用等等。城市文化认同与全媒体传播之间是一种辩证关系。全媒体的科学发展与合理运用可以使城市文化的积累与传播在质量和效率上都获得空前的提升。
- 郁涛蒋琳
- 关键词：全媒体城市文化文化认同
- 当代大学生突破性创新驱动因素研究
- 2015年
- 突破性创新需要在原有的知识体系中克服惯性思维,寻求知识协同与冲突。文章以江苏省常州市八所高校创新资源管理者和创新团队为研究对象,对高校创新团队成员、创新团队指导教师、高校科研人员进行深度访谈,基于扎根理论提炼出四个核心影响要素,即文化驱动、组织驱动、知识冲突驱动和战略驱动,它们与大学生突破性创新具有紧密的逻辑关系。
- 蒋琳郁涛张宏如
- 关键词：大学生扎根理论
- 非线性视角下大学生科技创新团队建设研究被引量：8
- 2014年
- 大学生科技创新团队已经成为当代大学生参与科研的基本组织形式,对于我国培养拔尖创新人才,提升大学生的科研能力有着重要的意义。然而,就目前的形势来看,大学生科技创新团队远远没有发挥它所应有的作用,究其原因,是因为在建设过程中忽视了科技创新团队组建的本质——非线性。将非线性科学的整体性、多维性、开放性、求异性及非线性思维等特征运用到科技创新团队的建设中去,将会为我国大学生科技创新团队的建设提供支持。
- 蒋琳郁涛
- 关键词：非线性大学生科技创新团队
- 大学生突破性创新驱动模型的应用研究
- 2015年
- 大学生突破性创新是由大学生创新团队成员之间的知识冲突引起的,克服惯性思维模式的创造性行为。突破性创新与以往的创新技术类型有着本质区别。管理学冲突的处理方式:控制、妥协和整合的理论依据在架构突破性创新驱动模型的过程中提供了方法论依据,同时,模型中创新驱动因子的选择及相互间关系影响着模型的应用。大学生突破性创新驱动模型在高校的应用集中在校园文化建设、专业设置、创新团队组建和创新平台建设方面,由主要驱动因素共同作用完成。
- 蒋琳郁涛张宏如
- 关键词：冲突管理
- 青年参与网络群体事件的心理机制研究被引量：2
- 2014年
- 青年群体在转型时期的网络群体事件中发挥着重要的作用。应从社会正义感、表现欲强、易产生。罗宾汉情结"、寻求积极的社会认同、心理压力和负性情绪宣泄等方面来研究青年群体的心理动机,探索青年群体参与网络群体事件的网络主观信息传播机制、群体效应的模仿机制、网络去个性化机铽、网络群体认同极化机制等社会心理机制。
- 蒋琳郁涛王永利
- 关键词：青年群体网络事件心理机制
