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袁士宗

作品数:22 被引量:200H指数:6
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:首都医学发展科研基金更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 22篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇医院管理
  • 5篇医疗纠纷
  • 3篇医务
  • 3篇医务人员
  • 3篇满意度
  • 3篇工作满意度
  • 2篇医疗保险
  • 2篇满意度调查
  • 2篇干预体系
  • 2篇保险
  • 1篇地方病
  • 1篇地方病人
  • 1篇学科建设
  • 1篇医患
  • 1篇医患纠纷
  • 1篇医疗保险机构
  • 1篇医疗保险制度
  • 1篇医疗服务系统
  • 1篇医疗服务质量
  • 1篇医疗信息

机构

  • 22篇北京军区总医...

作者

  • 22篇袁士宗
  • 9篇王亚平
  • 4篇薛睿
  • 2篇王庆
  • 2篇任昊远
  • 2篇姜福康
  • 2篇杨文平
  • 2篇高新强
  • 2篇邹明
  • 2篇程齐坡
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  • 1篇石慧
  • 1篇程齐波
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  • 1篇金玉
  • 1篇王桂林
  • 1篇张疆

传媒

  • 9篇解放军医院管...
  • 3篇护理管理杂志
  • 2篇中华医院管理...
  • 2篇中国医院
  • 2篇解放军医药杂...
  • 1篇世界医学杂志
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇华北国防医药

年份

  • 1篇2007
  • 4篇2005
  • 6篇2004
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 1篇1999
  • 2篇1998
  • 2篇1996
  • 1篇1995
  • 1篇1993
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
科技强军推进医院质量建设
2004年
学习三个代表重要思想和江泽民主席关于加强军队和国防建设思想的重要论述 ,联系医院实际 ,阐述了以科技强军为指导 ,加强医院质量建设问题。提出军队医院要从实现保障有力、适应市场经济体制改革、克服医院自身问题等三个方面 ,提高认识 ,增强紧迫感。医院质量建设要实现精兵的要求 ,必须做到规模精、人员精、技术精、设备精。
袁士宗
关键词:科技强军
地方医疗保险制度改革对军队医院的影响及对策被引量:1
1996年
医疗保险制度改革使军队医院门诊和收容受到影响,对医疗质量提出了更高的要求,医院的经济收入面临严峻形势,增加了医疗管理和运行的难度。为此要采取以下对策:积极争取进入定点医院行列;建立良好的医疗工作秩序,以质量吸引病人;加强医疗业务经营管理;更好地组织科技开发;与地方大医院挂钩联合办医。
袁士宗
关键词:医疗保险制度
论新形势下医院人才队伍的建设被引量:4
2004年
本文介绍了在新形势下,通过采取改革用人机制,为人才创造用武之地,引导价值取向。塑造人才高尚的精神世界;坚持精神与物质的统一,不断满足人才的物质需求,提倡“人文化”管理,创造和谐的内部环境等措施,加强人才队伍建设的经验与体会。
袁士宗
关键词:人文化管理
迎接挑战与开拓创新
2002年
对医院进入21世纪如何应对机遇和挑战进行论述,认为关键是管理层要与时 俱进,开拓创新,坚持技术创新,机制创新,管理创新。
袁士宗
关键词:技术创新管理创新医院竞争力
地方医疗保险制度改革对我军医院的影响及对策
1996年
随着社会主义市场经济体制的逐步建立,医疗保险制度改革正在全国各地逐渐展开,这项重大改革措施,必然给军队医院带来深刻的影响,本文对此谈些认识。
袁士宗
关键词:医疗保险医疗纠纷医疗保险机构社会主义市场经济体制平均住院日
患者对医疗纠纷认知情况调查分析被引量:2
2004年
目的 :从患者的角度证实对医疗纠纷进行早期干预具有可行性。方法 :采用横断面调查方法 ,对 5所医院门诊和住院患者对医疗纠纷的基本概念、纠纷形成的主要原因、医疗纠纷的处理、发生纠纷后患者行为等方面的认知进行调查。结果 :绝大多数患者对医疗纠纷有基本了解 ,认为医疗纠纷发生不具必然性 ;患者对医疗机构最不满意的是精神和服务 ,等等。结论 :早期采取干预措施 ,能够有效阻断纠纷形成和发展 ,证实了医院对医疗纠纷早期干预的客观性和可行性。
袁士宗高新强王亚平邹明
关键词:医疗纠纷医院管理医院行为
坚持与时俱进 推进护理学科建设被引量:21
2004年
护理学科在医疗卫生和医院整体建设中占有重要位置 ,护理工作如何适应经济市场化、科技信息化、服务多元化的新形势 ,以及在新形式下如何推进学科建设是当前护理学科面临的重大课题。文章从 4个方面作了阐述 ,即认清护理工作面临的新形势 ,将提高护理内涵和扩展护理外延有机结合 ,造就高素质复合式的护理人员队伍 。
袁士宗
关键词:护理学科
军队医院卫生经济管理现状浅析(摘要)
1998年
1 现状分析 1.1 收不抵支,赤字经营 由于受国家经济政策、物价法规和军队内部管理体制的影响,军队医院在上级拨付经费不足和药品材料不断涨价,医院经费十分紧张的情况下,只能通过增加对外医疗收入来弥补卫生经费的不足。通过对华北地区六所三级医院的调研发现,赤字和负债在1000万元以上的医院有4所,占67%,医院由于没有其它经费来源,只能千方百计增加对外医疗收入,偏离了为兵服务的宗旨。科室出现了两种现象:一是爱收治地方病人,不爱收治军人、包干人员。
姜福康袁士宗杨文平
关键词:地方病人
实行全员参与管理的探讨
1995年
人员是医院系统的组成要素之一,也是医院管理中最活跃的起主导作用的因素。现代管理就是要最大限度地调动和发挥人的作用,使每个人不仅是被管理者,同时又是管理者。文章针对目前医院管理中存在的参与意识淡漠的问题,结合自己医院的实际,提出了实行全员参与,提高管理效能的四条见解。(1)激发全体人员的主人翁意识,是全员管理的关键;(2)发挥各种学术和技术组织的作用,是全员管理的有效措施;(3)健全上下对话渠道,是全员管理的重要保证;(4)讲究领导艺术,增进上下之间的理解信任,是全员管理的内在动力。
袁士宗王亚平王桂林
医院经济管理应注意把握的几个问题
1993年
一、在医疗创收上,既要着眼于多收快治,更要着眼于科技开发商品经济大潮的推动,人们的经济效益意识大大增强,使医院突破了传统的管理模式,走上了福利加经营的建院之路。许多医院采取扩大收容量,加快周转的办法,增加了经济收益。
袁士宗王亚平
关键词:医院管理经济管理
共3页<123>
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