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邓晔云

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供职机构：河北北方学院经济管理学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工激励机制
  • 1篇增长点
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长点
  • 1篇激励机制
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇家族企业管理

机构

  • 1篇河北北方学院
  • 1篇北京林业大学

作者

  • 1篇吴铁雄
  • 1篇邓晔云
  • 1篇郭慧敏

传媒

  • 1篇企业家信息

年份

  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
家族企业基层员工激励机制的制约因素分析
2012年
在当前经济快速发展、竞争日益激烈的环境下，家族企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分，在诸多方面正发挥着越来越重要的作用。但随着市场经济的深入发展，其不适应市场经济发展的因素也日益显现，其中最重要的一个因素就是企业缺乏一个能够调动员工积极性、吸引员工并使员工忠诚于企业的激励机制。随着人力资源管理在中国家族企业管理中的地位和作用日益增强，
郭慧敏吴铁雄邓晔云
关键词：员工激励机制家族企业管理社会主义市场经济经济增长点
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共1页<1>
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