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邢桂华

作品数：5 被引量：6H指数：1
供职机构：内蒙古工业大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇外资
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学角度
  • 1篇溢价
  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生命周期
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资本
  • 1篇资本溢价
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织绩效
  • 1篇外资促进
  • 1篇外资投向
  • 1篇向度
  • 1篇理学

机构

  • 4篇内蒙古工业大...
  • 2篇肇庆学院

作者

  • 5篇邢桂华
  • 3篇庞茂峰
  • 2篇赵霞
  • 1篇刘春平

传媒

  • 1篇现代农业
  • 1篇甘肃农业
  • 1篇内蒙古统计
  • 1篇发展
  • 1篇北方经济

年份

  • 5篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
战略人力资源管理对组织绩效的作用机理分析被引量：3
2006年
邢桂华
关键词：战略人力资源管理绩效管理活动
我国中小企业技术创新战略的合理定位被引量：1
2006年
中小企业技术创新是影响我国经济增长的重要因素。由于历史和体制等原因,我国中小企业的素质普遍较低,创新能力不足。但中小企业具有独特优势,所以应当根据形势的变化适时进行技术创新战略的合理定位,以增强其竞争实力。
庞茂峰邢桂华
关键词：中小企业产业生命周期
我国利用外资促进产业升级的问题分析被引量：1
2006年
邢桂华庞茂峰赵霞
关键词：利用外资外资投向产业结构升级
基于个体行为分析的企业激励模型的建立
2006年
激励，从心理学角度讲，是发挥人的潜在能力的根本途径。美国哈佛大学管理学院的詹姆斯教授曾经从行为科学的角度对激励在发挥人力资本的潜在作用做过实证研究。研究结果表明，如果没有激励，个人的能力只不过发挥20％-30％，如果得到恰当激励的话，一个人的能力可以发挥到80％-90％。
邢桂华赵霞刘春平
关键词：心理学角度
利用外资促进我国产业升级的一般机理分析被引量：1
2006年
利用外资、引进技术是一国,特别是发展中国家实现技术进步的有效途径,是促进一国产业结构升级,实现产业结构高度化的重要手段。本文在技术溢价的基础上提出了资本溢价的概念,并认为推动一国的产业升级是技术溢价与资本溢价的协同效应。
邢桂华庞茂峰
关键词：外资资本溢价
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