张阳
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：西南大学计算机与信息科学学院更多>>
- 发文基金：博士科研启动基金国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学理学更多>>
- 基于分层复杂网络的人力资本模型的研究
- 2015年
- 复杂网络为研究企业内部的人力资源管理提供了一个新的工具。本文构建了基于分层复杂网络的人力资源网络对企业人力资源进行描述和分析。利用贝叶斯网络、马尔科夫模型和蒙特卡罗模拟仿真模型,与本文建立的分层网络模型结合,对流失效应产生的动态过程和对公司效益及生产力产生的影响进行分析,并预测由招聘和流失效应引起的各层次的人员变动情况,对中层干部流失率、人力资源的管理政策等因素进行模拟仿真,并根据该模拟结果对人力资本健康度的影响分析。该文针对人力资本及其管理做了详细的了解,较为全面的考虑了人力资本的变动及其带来的影响,并能为HR提供较好的参考意见。
- 张阳段尧王畅翊
- 关键词：人力资源复杂网络AHP
- 网络传媒业供应链质量控制策略与组织模式选择被引量：2
- 2014年
- 网络传媒供应链由内容制作商提供有价值的信息产品(如娱乐、资讯等)并通过网站提供给消费者.产品质量控制对网络传媒供应链至关重要.首先利用博弈论的方法分析内容制作商和网站分别独立决策时的策略,纳什均衡揭示双方的"搭便车"动机使供应链整体利润无法达到最优.然后利用最优化的方法分析他们在垂直整合模式下的策略,发现协调决策可以提高整体利润.最后考虑垂直整合模式的新增成本,分析需求质量弹性、利润分配均匀性和质量控制成本等因素对供应链是否采取垂直整合模式的影响.帮助理解网络媒体产业的质量控制策略和供应链组织模式.
- 于同奎张阳陈倩屈会会
- 关键词：网络传媒纳什均衡
