杨沫
- 作品数：10 被引量：153H指数：7
- 供职机构：清华大学人文社会科学学院经济学研究所更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于供应链理论的装配式建筑项目采购成本优化研究
- 近年来,受我国环保政策持续趋严的影响,我国开始大力推进绿色建筑发展。相比于发达国家,我国基础设施的发展方式依然粗放,在建设过程中能源消耗、施工扬尘、噪声污染等问题比较突出,发展的质量与效益均不高。装配式建筑采用工厂内制造...
- 杨沫
- 关键词：装配式建筑供应商选择供应链理论
- 文献传递
- 人口流动能否影响社会信任——基于中国综合社会调查(CGSS)的经验研究被引量：25
- 2017年
- 基于CGSS2013微观调查数据集和2013年省级宏观数据的研究发现,快速城市化带来的人口流动是导致我国居民社会信任水平下降的一个重要原因。平均而言,外来人口流入能显著降低人口流入省份的居民社会信任水平,提高人口流出省份的居民社会信任水平。相比本地居民,外来人口增加对外地居民的社会信任水平的负向影响更大;相比本地农业户籍的居民,外来人口增加对本地非农户籍居民的社会信任水平的负向影响更大。研究结果表明,合理控制城市规模、深化户籍制度改革对于提高居民的社会信任水平具有重要意义。
- 吕炜姬明曦杨沫
- 关键词：人口流动
- 市民化的福利效应分析——基于农业转移人口生活满意度视角被引量：11
- 2017年
- 基于CFPS2010和CFPS2012的追踪调查数据,从农业转移人口生活满意度的视角研究了市民化的福利效应。为了克服个体户籍类型的自选择偏差问题,重点考察了调查期内发生户籍身份转换的个体,采用倾向得分匹配和双重差分(PSM-DID)相结合的方法构造反事实,从而在拟自然实验的环境下估计市民化对农业转移人口生活满意度的影响。实证结果表明,市民化能提高农业转移人口大约3%的生活满意度,其影响一方面来源于户籍身份改变而带来的身份地位提升,另一方面来源于对未来生活信心的增加。本文的研究结论表明市民化对促进城市内部的社会和谐,提高农业转移人口的民生福利有显著的影响。
- 吕炜杨沫王岩
- 关键词：市民化生活满意度
- 城镇化进程中农业转移人口家庭的代际职业流动性研究被引量：12
- 2019年
- 本文主要研究城镇化进程中农业转移人口家庭的代际职业流动性,以城镇居民家庭作为对比研究对象,建立两类群体的职业转移矩阵,采用矩阵距离的测度方法以及代际社会经济指数(SEI)相关系数来比较两者的代际职业流动性。在此基础上,利用多元Logit模型对于影响农业转移人口的代际职业流动性的机制进行分析。本文的研究发现,相比城镇居民家庭,农业转移人口具有较高的代际职业流动性,这主要是由于城镇化过程导致农业转移人口从农业到非农职业转移;党员身份、家庭收入以及教育对于农业转移人口家庭的代际流动性具有重要影响,其中教育因素使得农业转移人口具有更高的概率从社会地位最低职业层级流动到社会地位最高职业层级。基于上述研究结论,本文提出了提高我国社会代际流动性、促进社会公平的合理政策建议与路径选择。
- 杨沫葛燕王岩
- 关键词：城镇化代际流动
- 迁移时间有助于农民工融入城市吗?——基于职业流动和工资同化的动态研究被引量：5
- 2016年
- 本文基于职业流动和职业内工资同化的双重视角动态研究了迁移时间对农民工城市融入的影响。利用CHIPS2007城镇住户和流动人口调查数据,对扩展的明瑟方程进行估计,实证结果显示:从职业间来看,农民工无法通过延长迁移时间来实现从低收入职业向高收入职业的流动;从职业内来看,在高收入职业内农民工与城镇职工不存在显著的工资差距,在低收入职业内农民工与城镇职工存在显著的初始工资差距且无法通过延长迁移时间实现工资同化。培训和社会关系对职业流动没有影响,但能显著加快职业内工资同化速度。本文的研究表明,由于95%的农民工从事低收入职业且其职业固化现象严重,因而绝大多数农民工无法融入城镇地区。
- 吕炜杨沫
- 关键词：农民工收入差距
- 农民工能实现与城镇职工的工资同化吗?被引量：13
- 2019年
- 农民工的市民化待遇一直是经济学和社会学的研究热点,如何能实现农民工的同工同酬是问题的关键。文章将研究的背景追溯至农民工权益保障较为缺乏的时期,基于CHIPS2007微观调查数据,研究农民工是否能单纯通过延长迁移时间和积累与迁移地相适应的非农工作经验的途径来实现与城镇职工的工资同化。实证结果表明:纠正样本自选择偏误后,农民工无法实现与城镇职工的工资同化,迁移之初农民工比城镇职工的小时工资低大约30.53%,持续迁移至多可以消除大约9.4%的工资差距。进一步,本文使用职业转移矩阵和Brown分解方法对农民工无法实现工资同化的机制进行了分析,发现迁移时间无法根本消除工资差距主要是因为职业分布固化和户籍歧视。具体来看,农民工职业分布固定且缺乏流动晋升,"同化效应"虽能有效地减少工资差距,但无法从根本上消除由户籍因素所主导的职业内的工资差距,也不能消除由于人力资本不足所主导的无法攀登职业阶梯而带来的职业间的差距。
- 吕炜杨沫朱东明
- 关键词：农民工户籍歧视
- 农业转移人口市民化研究：现实困境、福利效应以及路径选择
- 当前,在中国经济迈入新常态后,经济增长的动力面临调整,新型城镇化成为了中国经济发展的新增长极。新型城镇化以“人的城镇化”为核心,提倡通过破除体制机制障碍,发挥人口对经济社会发展的能动作用。“人的城镇化”实质上就是指农业转...
- 杨沫
- 关键词：市民化福利效应
- 居民收入与主观幸福感:影响机理与实证研究被引量：12
- 2015年
- 基于攀比理论和扩展的效用函数,构建收入对主观幸福感影响的理论基础,使用2009年中国健康与营养调查数据,实证检验了中国居民收入对幸福感的影响。结果发现:从总体来看,中国居民的收入水平对幸福感有显著的正向影响。分不同的收入组来看,收入水平的增加对低收入者幸福感的增进意义较大,但对高收入者的影响较小。相对收入对主观幸福感有着显著且较强的增进作用。相比最低收入组,更高收入分组的个人拥有更高幸福感,且相对收入越高,幸福感越强。本文的政策意义是:政府不应仅仅关注居民收入水平的绝对增长,更要关注收入结构的调整变化,只有同时促进量的增加和结构的优化,才能不断提升中国居民的幸福感。
- 王岩杨沫
- 关键词：主观幸福感
- 收入与职业代际流动性研究前沿——测度、比较及影响机制被引量：12
- 2016年
- 基于代际流动性的测度、比较、影响机制分析的逻辑链条,本文对有关代际流动性研究的文献进行了系统的梳理和评述。首先,本文将代际收入流动性和代际职业流动性作为衡量代际流动性的两个重要指标,梳理了有关这两个指标的估计方法以及所存在的问题;其次,在这两个指标体系下集中评述了相关文献对不同国家、不同社会群体以及一国发展的不同历史时期代际流动性的比较研究成果;最后,从个体微观层面和宏观社会经济层面探讨了代际流动性的影响机制。本文的主要结论是:不同国家、不同社会群体以及一国发展的不同历史时期的代际流动性都具有很大的差异;人力资本、先天禀赋和后天成长环境以及社会经济环境的差别是造成代际流动性差异的主要根源之一。相关研究方法提示我们,可以从数据库建设、国际比较以及不同社会群体比较等方面对我国的代际流动性进行拓展研究。
- 吕炜杨沫王岩
- 关键词：代际收入流动代际传递
- 城乡收入差距、城乡教育不平等与政府教育投入被引量：66
- 2015年
- 文章通过对盖勒和斯利亚的理论模型进行扩展,将城乡二元结构和政府行为引入跨期模型,揭示了城乡教育不平等和城乡收入差距可以通过政府实施农村偏向的教育投入政策予以改善的内在机理。基于2001~2011年的省级面板数据,文章建立联立方程组和分布滞后模型进行了实证检验。实证研究结果表明：第一,城乡教育不平等将会加剧城乡收入差距,城乡收入差距也会促使城乡教育不平等的程度进一步加大。第二,缩小城乡初中教育经费的差距可以有效地降低城乡教育不平等和城乡收入差距,而缩小城乡小学或高中教育经费的差距对降低城乡教育不平等和缩小城乡收入差距并无显著作用。实证研究结果的政策含义在于实施农村偏向的教育投入政策,增加对农村初中教育的支持力度为打破城乡教育不平等和城乡收入差距＂恶性循环＂的怪圈提供了一个解决思路。
- 吕炜杨沫王岩
- 关键词：城乡收入差距政府行为人力资本
