张显春
- 作品数：39 被引量：195H指数：9
- 供职机构：桂林旅游学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 时间压力一致性对员工离职意愿的影响--情绪耗竭的中介作用被引量：5
- 2020年
- 根据员工接到任务时间期限安排的前后,将时间压力划分为预期时间压力和感知时间压力两种类型,并基于心理契约理论,收集了306份问卷,以探讨时间压力一致性对员工离职意愿的作用机制。研究结果发现:与“低低”相比,在“高高”情况下,员工的情绪耗竭和离职意愿均更低;与“低高”相比,在“高低”情况下,员工的离职意愿更低;预期时间压力与感知时间压力越一致,员工的情绪耗竭和离职意愿越低;情绪耗竭在时间压力一致性与离职意愿之间起中介作用。
- 姚柱张显春
- 关键词：情绪耗竭离职意愿心理契约
- 桂林入境游客旅游环境感知差异研究——基于韩国、马来西亚、美国游客的调查
- 2018年
- 我国入境旅游正处于从全面恢复转向持续增长的新阶段,成为提高区域旅游业发展质量的重要推力。桂林一直是我国入境旅游热点城市,通过对桂林最主要客源国韩国、马来西亚、美国等三国游客进行调查,运用AHP和PCA进行组合赋权,从社会服务、自然生态、文化氛围、基础设施、信息服务5个方面22个二级指标,对入境游客的旅游环境感知进行了实证分析。结果发现:不同国别的入境游客对旅游环境感知存在明显差异,韩国、马来西亚、美国游客对旅游环境感知强度最大依次是自然生态环境、基础设施环境、文化氛围环境,而且对二级指标的感知重点也不同。故地方政府应有针对性的加强旅游环境建设,改善入境游客环境感知,从而提高入境游客目的地满意度和忠诚度。
- 张显春
- 关键词：入境旅游者游客忠诚度
- 对旅游会展专业人才培养及课程体系建设的思考被引量：28
- 2005年
- 旅游会展已成为旅游业的主要方向之一,旅游会展教育也快速发展起来。由于我国旅游会展教育起步晚,可借鉴经验不多,还没有形成学科体系,无论是专业培养目标、培养模式,还是课程设计上都处于摸索阶段,对这些问题作了一些初步探讨。
- 张显春
- 关键词：旅游会展课程设计
- 基于生态学视角的旅游业发展的时空演化模式研究——以广西为例被引量：2
- 2012年
- 旅游业是一个复杂的生态系统,借助生态学的种群动态和繁殖策略的原理,从时间轴和空间轴两个层面研究旅游业的发展态势,认为旅游业发展的时间演化模式中存在"波动"和"演替"两种模式,在空间演化模式中存在"r-选择"和"K-选择"两种模式。对于广西旅游业来说,由于旅游产业基础总体还较为薄弱、不同地区间的经济发展和经济技术条件差异大,如何因势利导地选择适合自身的时空演化模式、弱化竞争劣势,加快产业转型和发展速度,实现旅游业的新跨越,显得尤其重要。
- 黄蕾张显春
- 关键词：生态学旅游业发展
- 一种消防应急灯
- 本实用新型提供了一种消防应急灯，包括本体、控制中心、照明光源模块和通信定位模块，本体包括安装座和储电电源，储电电源、控制中心、照明光源模块和通信定位模块设置在安装座上，储电电源、照明光源模块和通信定位模块电连接于控制中心...
- 张显春罗建华朱冯曦於维建
- 文献传递
- 一种智能笔及基于智能笔的组合装置
- 本实用新型公开了一种智能笔及基于智能笔的组合装置，智能笔，包括智能笔本体、摄像头、处理单元、第一电源模块和第一通信模块，智能笔本体包括笔状外壳和与笔状外壳可拆卸连接的笔芯，摄像头用于采集笔芯书写的笔迹数据，摄像头与处理单...
- 朱冯曦张显春罗建华於维建
- 文献传递
- “妒能”如何变成“赋能”:职场妒忌对工作绩效的影响被引量：5
- 2020年
- 职场妒忌是工作中非常普遍的现象,以往研究主要聚焦在职场妒忌的“阴暗面”,却未能对其积极效应给予足够的关注。基于自我一致性理论,并结合Arnold的行动序列作为整体逻辑,文章探讨了职场妒忌与工作绩效的内在作用机制。研究结果表明:职场妒忌对工作绩效具有显著的正向影响;内在动机与观察性学习分别在职场妒忌对工作绩效的影响中起部分中介作用;内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间存在链式的中介作用;职场友谊对“职场妒忌内在动机观察性学习工作绩效”这一链式中介路径起调节作用,即职场友谊越高,职场妒忌对内在动机的正向作用越强,内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间的链式中介作用越强。
- 姚柱张显春
- 关键词：职场友谊内在动机工作绩效
- TMT工作使命感、双元创新与企业创新绩效被引量：5
- 2020年
- 基于动机理论和高层梯队理论,对335名企业高管进行调查,探讨了TMT工作使命感对企业创新绩效的影响机制,分析了双元创新的中介作用和战略选择的调节作用,揭开了TMT工作使命感与创新绩效关系的黑箱。结果显示:TMT工作使命感正向影响双元创新,进而提升企业创新绩效;当实行低强度的成本领先战略、高强度的差异化战略和聚焦战略时,TMT工作使命感可以有效促进企业创新绩效提升。结论可为实现双元创新、优化企业创新产出提供理论参考和实践指导。
- 姚柱张显春熊正德
- 关键词：创新绩效
- 中国旅游教育“走出去”项目实施关键成功因素及影响机理分析——基于桂林旅游学院印度尼西亚校区项目的实证研究
- 2022年
- 教育“走出去”是国家扩大对外开放战略的重要构成,随着习近平宣布建立中国东盟全面战略伙伴关系,我国教育“走出去”的步伐也将加速推进。文章通过文献和案例的整理分析,总结了中国旅游教育“走出去”项目实施的40个成功影响因素,通过开展调查问卷对旅游教育“走出去”项目实施成功影响因素按重要程度进行排序,并假定前20个为关键成功因素,采用解释结构模型方法构建出这些关键成功因素的解释结构模型,运用该模型分析关键成功因素对项目成功实施的影响机理,最后提出对策建议,为面向东盟实施教育“走出去”发展战略的相关部门提供理论依据和参考建议。
- 张显春潘俊阳Nurima Rahmitasari张莉莉
- 关键词：项目实施关键成功因素
- 中国—东盟博览会给会展经济管理的新启示
- 2006年
- 2005年10月19日至22日，第二届中国东盟博览会和中国—东盟商务与投资峰会在广西南宁举行，短短四天的博览会，取得了圆满的成功。第二屑中国—东盟博览将有1058家企业参展，主要分布在灯具灯饰、工艺品、国际经济技术合作、家用电器、农产品、食品、摩托配件等行业，做到具有针对性、凸昆专业化，从而突出中国与东盟经济的互补性，加大贸易成交量。
- 张显春杨莎莎
- 关键词：东盟博览会经济管理国际经济技术合作会展家用电器东盟经济
