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郑玉洁

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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理

机构

  • 1篇青海油田

作者

  • 1篇郑玉洁
  • 1篇白云
  • 1篇王磊

传媒

  • 1篇经济视野

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
薪酬管理在企业人力资源管理中的应用探讨
2013年
工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益,因此对于一个优秀的工作单位而言,制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的.薪酬制度对于工作单位来说是一把“两刃剑”,如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员;相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险.在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务,笔者就是由此出发,明确酬薪管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制.
白云郑玉洁郑崖斌王磊
关键词：薪酬管理
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