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王健

作品数:6 被引量:57H指数:4
供职机构:四川行政学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 2篇信息资源
  • 2篇云计算
  • 2篇网络
  • 2篇网络环境
  • 2篇绩效
  • 1篇导航
  • 1篇信息保存
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇色数
  • 1篇数据库
  • 1篇数据库建设
  • 1篇数字图
  • 1篇数字图书馆
  • 1篇特色数据库
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人力

机构

  • 6篇四川行政学院

作者

  • 6篇王健
  • 2篇莫敏

传媒

  • 1篇图书馆工作与...
  • 1篇河南图书馆学...
  • 1篇当代图书馆
  • 1篇工会理论与实...
  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇全国商情

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2006
  • 2篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
云计算和个人数字图书馆被引量:1
2011年
云计算是一种新的互联网计算模型,将在资源、用户、设施等方面对个人数字图书馆产生积极影响,同时也带来一些需要解决的问题。
王健莫敏
关键词:云计算信息资源
云计算和个人数字图书馆被引量:4
2011年
云计算是一种新的互联网计算模型,将在资源、用户、设施等方面对个人数字图书馆产生积极影响,同时也带来一些需要解决的问题。
王健莫敏
关键词:云计算信息资源
从绩效考评到绩效管理被引量:6
2006年
分析了绩效考评与绩效管理的区别,指出图书馆绩效管理是一个完整的循环系统,它包括四个相互联系、相互依存的组成部分。
王健
关键词:绩效管理绩效考评图书馆
网络环境下的高校图书馆参考咨询服务被引量:40
2004年
本文分析了网络环境下高校图书馆参考咨询服务的特点 ,并提出了建设特色数据库、发展网络导航、合作咨询。
王健
关键词:高校图书馆参考咨询服务特色数据库网络导航
数字图书馆“热”的理性思考
2003年
面对数字图书馆建设的热潮,应从我国国情出发,分析研究数字图书馆在网络环境、资金、技术、标准化、数据库建设、信息保存等方面存在的问题,并提出相应的解决措施。
王健
关键词:数字图书馆图书馆管理网络环境数据库建设信息保存计算机技术
图书馆人力资源管理中的激励陷阱被引量:6
2004年
在图书馆人力资源管理中,不当的激励措施难以达到理想的激励效果,这些措施称为“激励陷阱”,如偏重固定工资、激励方案缺乏个性、目标设定不合理、重物质激励轻精神激励等。
王健
关键词:图书馆人力资源管理固定工资绩效考核公平机制
共1页<1>
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