吕刚
- 作品数：7 被引量：10H指数：2
- 供职机构：辽阳职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>
- 校企(研)继续教育合作促进科技创新被引量：5
- 2010年
- 通过对我国高职继续教育校企合作模式的总体概况、模式种类、存在问题的分析。作者认为,我国现有的高职继续教育,校企合作模式共同的本质特点是,都归属于以学校为主的校企合作模式;而以学校为主的校企合作模式的弊端,最主要的就是,它恰恰容易偏离制定继续教育校企合作制度的初衷——有些培训内容脱离企业实际需要的继续教育。而有效的高职教育校企合作模式的构成,应该包括校企双方的认知、情感、有效的校企合作的法律和社会与政府的协调。
- 吕刚赵茹香
- 关键词：继续教育校企合作模式
- 浅议人是管理的核心
- 2002年
- 本文论述了人是管理的核心 ,并通过人本管理理论加以论证 ,正确认识了人本管理的现实意义 ,提出了一些有益的进行人本管理的方法。
- 吕刚康丽娟
- 关键词：人本管理激励机制企业文化民主管理教育
- 实施素质教育应注意的几个问题
- 2001年
- 在实施素质教育过程中 ,要正确认识素质和素质教育 ;要正确认识做人和成才的关系 ;要正确认识个人和社会的关系。
- 石琳吕刚
- 关键词：素质教育做人教育人文素质教育
- 社交礼仪对企业发展的意义
- 2010年
- 本文简要论述了社交礼仪对企业发展的意义。
- 吕刚卫东宁
- 关键词：社交礼仪企业
- 用儒家文化引领公务员行政伦理的轨迹
- 2013年
- 改革开放以来,针对我国公务员伦理失范现象日益突显,公务员伦理制度建设也越加显得重要,加强我国公务员伦理制度建设已是提高政府整体形象和公务员个体水平的一个重要工程。对比我国古代官僚伦理制度,以及对比西方国家公务员伦理制度起步较早、且发展比较成熟的现状,我国还没有统一专设的公务员道德法规或伦理法典等法律文献。因此,本文为我国公务员伦理制度建设的建立,提出用儒家文化来引领公务员行政伦理的轨迹。
- 吕刚
- 关键词：儒家文化行政伦理失范
- 对人本管理的几点认识被引量：1
- 2005年
- 本文论述了人是管理的核心,并通过人本管理理论加以论证,正确认识了人本管理的现实意义,提出了一些有益的进行人本管理的方法。
- 毕晓梅吕刚
- 关键词：人本管理管理核心
- 地方政府改革创新的研究被引量：4
- 2005年
- 分析地方政府职能改革阻力成因,探讨解决地方政府职能转变的问题和方法,努力寻找地方政府改革、创新和发展的路子,提出观点和意见。
- 韩秋艳吕刚
- 关键词：地方政府政府职能
