您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇电气工程

主题

  • 1篇点检定修
  • 1篇点检定修制
  • 1篇定修
  • 1篇执行力文化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源部
  • 1篇组织机构
  • 1篇文化
  • 1篇火电
  • 1篇火电机组
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇发电

机构

  • 2篇天津大唐国际...

作者

  • 2篇崔建军
  • 1篇杨志新
  • 1篇张春雷
  • 1篇张志刚
  • 1篇李日龙
  • 1篇张子东
  • 1篇魏利锋
  • 1篇邓海燕
  • 1篇韩纬
  • 1篇刘广平
  • 1篇彭楠
  • 1篇饶民

传媒

  • 1篇中国电力企业...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新厂新制发电公司执行力系统构建
本文根据新厂新制火力发电厂对管理方式、人员素质的要求,探寻电力企业执行力文化,执行力弱效,提出执行力系统设计模型,决策者、执行者、监督者定位及技术支持优化方法。
张春雷饶民李日龙杨志新张志刚韩纬邓海燕魏利锋张子东彭楠刘广平崔建军
关键词:执行力文化
文献传递
新型发电企业的绩效考核被引量:2
2007年
天津大唐国际盘山发电有限责任公司(以下简称盘电)现有2台60万千瓦国产火电机组,相继投产于2001年12月、2002年6月。盘电扁平化设置的组织机构包括设备工程部、发电部、安全监察部、总经理工作部、人力资源部、财务审计部、政治工作部、计划供应部、燃料管理部等部门,实行运行集控全能值班制、设备管理点检定修制。
崔建军
关键词:绩效考核人力资源部点检定修制火电机组组织机构
共1页<1>
聚类工具0