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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇军事

主题

  • 2篇油料保障
  • 2篇军队
  • 2篇开放性
  • 1篇油料
  • 1篇指标体系
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效指标
  • 1篇部门绩效
  • 1篇部门绩效评价

机构

  • 3篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 3篇慈晓强
  • 2篇李少鸣
  • 2篇田国栋
  • 1篇雍岐东
  • 1篇李成明
  • 1篇穆祥静
  • 1篇唐剑

传媒

  • 2篇中国储运
  • 1篇物流科技

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
军队油料保障激励系统的耗散结构模型浅探被引量:1
2011年
耗散结构的开放、非平衡、非线性和涨落有序的基本理论特征具有普遍的价值和方法论意义。任何组织和机构,为了动员其成员努力工作,都需要一定的激励系统。有效的激励系统对于油料保障任务的顺利完成同样具有重要意义。运用耗散结构理论研究油料保障力量中的激励系统,对于军队油料保障能力的提高,有着积极的意义。
慈晓强李少鸣田国栋
关键词:油料保障开放性
油料部门绩效评价指标体系构建研究被引量:1
2015年
借鉴平衡计分卡绩效评价方法,结合部队油料部门业务实际,从油料保障对象满意度、资源投入、保障流程、学习与成长4个方面,建立由16个二级指标组成的部队油料部门绩效评价指标体系,并提出油料部门绩效评价方法步骤。
慈晓强雍岐东李成明穆祥静唐剑
关键词:平衡计分卡绩效指标
军队油料保障激励系统的耗散结构模型浅探被引量:1
2011年
耗散结构的开放、非平衡、非线性和涨落有序的基本理论特征具有普遍的价值和方法论意义。任何组织和机构,为了动员其成员努力工作,都需要一定的激励系统。有效的激励系统对于油料保障任务的顺利完成同样具有重要意义。运用耗散结构理论研究油料保障力量中的激励系统,对于军队油料保障能力的提高,有着积极的意义。
慈晓强李少鸣田国栋
关键词:油料保障开放性
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