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费舒霞

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：华东理工大学商学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇团队
  • 1篇导师
  • 1篇导师制
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识获取
  • 1篇知识扩散
  • 1篇团队学习
  • 1篇领导力
  • 1篇领导力开发
  • 1篇教练
  • 1篇变革型领导

机构

  • 3篇华东理工大学
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 3篇费舒霞
  • 2篇高松
  • 1篇庄晖

传媒

  • 1篇企业管理
  • 1篇上海管理科学

年份

  • 3篇2015
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
以行动学习整合企业领导力开发被引量：1
2015年
行动学习就像是一条项链，围绕主题将测评、课程、教练、管理咨询等领导力发展工具像珍珠一样串起来，具有精准性、实效性和体验性的特点，最终达成问题解决和领导力提升的双重目的。
高松费舒霞
关键词：领导力开发
变革型领导、团队冲突管理与团队学习的关系研究
费舒霞
行动学习的知识创新机制研究被引量：4
2015年
行动学习通过质疑、反思与行动的不断循环,有效促进显性知识与隐性知识在个人、团队和组织之间的不断对话和转化,推动知识的扩散和创新,进而高效解决组织难题,实现组织与个人的共同发展,这是行动学习的内在发生机制。本文从知识获取、知识扩散和知识创新三个层面对行动学习中知识和经验在个人、团队、组织之间流动和转化的内在发生过程进行了具体分析,并从知识创新的视角对行动学习中的关键要点进行了总结。
费舒霞高松庄晖
关键词：知识获取知识扩散知识创新
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共1页<1>
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