余红君
- 作品数：7 被引量：32H指数：3
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- 发文基金：浙江省教育科学规划课题浙江省教育厅科研计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 基于因子分析的民营快递企业核心竞争力研究——以义乌快递业为例被引量：4
- 2014年
- 基于前人研究,界定了民营快递企业核心竞争力概念,并建立了民营快递企业核心竞争力的评价指标体系及研究模型,利用因子分析法研究了义乌申通、圆通快递有限责任公司的核心竞争力,并分析了其核心竞争力的关键指标因素,提出了提升义乌市民营快递企业核心竞争力的建议。
- 余红君
- 关键词：核心竞争力
- 新形势下电大思想政治教学创新思考被引量：7
- 2010年
- 加强和改进思想政治理论课教学,为学员的终生教育而服务,是电大开放教育的本质要求。但开放教育的思想政治教育多年来一直被忽略,而与之形成鲜明对比的是开放教育学生思想缺失行为却有上升之势。从开放教育思想政治课存在的问题入手,对远程开放教育学生思想教育工作的对策进行了思考,为进一步做好开放学生思想教育工作提供有益的探索。
- 余红君
- 关键词：开放教育思想政治教学创新
- 向开放大学教师华丽蜕变被引量：2
- 2014年
- 良好的师资队伍是开放大学的内核，是开放大学发展的基石和根本动力所在，而教师专业发展作为师资队伍建设的逻辑起点，是开放大学建设的重中之重。通过浙江省教育厅2013年度“开放大学教师促进课堂交互的研究”项目，笔者发现，当前开放大学教师专业发展在目标、内容、模式、过程等方面都出现了新的特征，具体表现为：开放大学教师角色与定位发生了时代转变，其目标更加倾向于应用型和实践型教师的培养；
- 余红君
- 关键词：大学教师师资队伍建设教师专业发展华丽大学发展
- 新形势下人力资源培养与开发的途径研究被引量：2
- 2014年
- 在社会经济快速向前发展的背景下,企业发展也面临着前所未有的挑战与机遇。企业要想在这样竞争激烈的环境中得到发展,首先就应该做好人力资源的培养与开发工作,人力资源的重要性越来越突出。只有拥有较多的高素质、高技能人才,才能够确保企业长久地发展下去。但是,当前我国人力资源培养方法落后、开发途径狭窄,这些现象与西方发达国家人力资源培养与开发相比便存在较大的差距。为了有效提高人力资源培养水平,拓宽人力资源开发的途径,便需要不断去探索,积极创新。本文首先分析人力资源培养与开发的重要性,然后阐述人力资源培养与开发的基本职能,最后提出人力资源培养和开发的途径。
- 余红君
- 关键词：人力资源
- 高师教育实习存在的问题及对策被引量：11
- 2005年
- 一、我国现行高师教育实习存在的问题
1.教育实习时间短
应该说,教育实习在我国师范院校是受到重视的一项工作,但由于实习时间太短,多数院校仅安排4-6周,这样,只能让实习生讲几节课,配合中学班主任做一点工作,较好的还可能主持一次主题班会或团队活动,而深入细致地做中学生的思想工作,全面掌握教材,研究教学方法,指导学生课外活动,家访等等,则根本无法落到实处.
- 余红君
- 关键词：高师教育高等师范教育实习生教育实习基地微格教学
- 生活质量视野下老年人的精神生活及其政策启示被引量：3
- 2019年
- 高质量的精神生活是美好生活的重要维度和基本条件。精神生活是老年人生活的核心内容和重要议题,也是影响老年人生活质量的关键性因素。改善老年人精神生活质量对实现老年人的美好生活具有重要意义,老年社会政策和老年服务体系应给予积极而有效的回应。
- 周绍斌余红君
- 关键词：老年人生活质量社会政策
- 基于自我决定理论的良好课堂氛围创设策略研究被引量：3
- 2014年
- 自我决定理论由认知评价理论、有机整合理论、因果定向理论和基本需要理论等子理论组成,该理论建立在人是积极的有机体,具有与生俱来的心理成长和发展的动力这一基本假设上。按照自我决定理论的观点,教师要创设良好的课堂氛围,需要从自主、能力和归属三个基本心理需要出发,紧扣电大学生的心理特点,完成由外部动机向内部动机的转化,从而更好地服务于电大课堂教学。
- 余红君
- 关键词：自我决定理论课堂教学
