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医院产科护士的职业压力与应对策略被引量：1: 2015年; 目的：探讨医院产科护士临床职业压力来源，并制定应对措施。方法：选取产科护理人员100名，均为2014年1-12月收治，应用问卷调查法，对职业压力正确分析，并制定应对措施。结果：职业压力占94%；护士自身因素占64%，管理因素占88%，职业暴露危险占68%，护理文书未规范书写占71%，角色压力占88%。结论：医院产科临床护理工作中，有较大的压力源存在，对产科护理质量的提高有着较大影响，管理者需对护士应对技巧加以引导，使其心态及时调整，以使自身工作压力缓解和消除，构建和谐、轻松的工作氛围，提高孕产妇、医生的满意度，进而增强产科护理服务质量。; 冯华林; 关键词：产科护士

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冯华林