您的位置: 专家智库 > >

易强

作品数:17 被引量:10H指数:2
供职机构:重庆工商大学融智学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:理学文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇理学
  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇教师
  • 2篇导数
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇函数
  • 2篇AHP
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇导函数
  • 1篇等式
  • 1篇定积分
  • 1篇定积分定义
  • 1篇院校
  • 1篇人口
  • 1篇人口增长
  • 1篇三本
  • 1篇三本院校
  • 1篇生灭过程
  • 1篇数列
  • 1篇数列极限

机构

  • 8篇重庆工商大学...
  • 4篇重庆师范大学

作者

  • 12篇易强
  • 7篇吕希元
  • 2篇杨建宁
  • 2篇李均

传媒

  • 4篇科教导刊
  • 2篇数学学习与研...
  • 2篇重庆电子工程...
  • 1篇文教资料
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇科教导刊(电...

年份

  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
数列极限几个简单结论的推导
2016年
数列极限是指随着的无限增大,无限接近于某个任意常数的结果,它体现了一个极限过程,本文主要讨论在数列极限的定义和它的个重要性质的基础上延伸出了几个结论,并对结论加以证明。
易强吕希元
关键词:数列极限
差分方程在经济学中的几个应用
2018年
本文主要探讨使用差分方程求解国民消费情况,以及借助萨缪尔森乘数——加速数模型讨论人口增长情况.
易强吕希元
关键词:差分方程人口增长
基于模糊综合评判法在中学教师素质评价的应用被引量:5
2009年
科学客观的评价教师素质对中学教师队伍建设,对学校教师评优工作及提高教学质量具有重要的意义。本文采用模糊综合评判法,建立中学教师素质综合评价指标体系,实现从定性评价到定量评价的转化,从而全面客观地对教师素质进行评价。
杨建宁李均易强
关键词:模糊综合评判法教师素质
输入率呈指数变化的M/M/1排队模型被引量:3
2010年
文章主要讨论了新到达的顾客以概率α=ak(0
李均杨建宁易强
关键词:M/M/1生灭过程
微分方程在经济管理学中的几个应用
2018年
本文探讨了微分方程在经济数量分析,特别在动态经济模型中的应用.
易强吕希元
关键词:微分方程
导数的简单应用
2016年
导数的应用非常广泛,本文对导数的一些性质作简单推导,并作一些简单应用。
易强
关键词:导数求导法则导函数
泰勒公式的几点简单应用
2017年
泰勒公式能将较复杂的函数近似转化为简单的多项式的处理,再结合导数的知识可以来求解未定式的极限、特殊形式的极限和利用它作函数的证明。
易强吕希元
关键词:导数
基于SPC工具的高校教师绩效考核评价的合理性检验
高校教师绩效考核是作为深化人事制度调整的重要内容,不仅事关教师师资队伍水平的高低和教师积极性的发挥,更加涉及到人才培养的质量。对于高校教师绩效考核,本文运用了科学的评价技术、方法及手段,主要通过教师在教学、科研、师德、社...
易强
关键词:绩效考核
文献传递
论层次分析法(AHP)在硕士研究生毕业选择中的应用被引量:1
2009年
现今的硕士毕业生面对各种出路时,往往难以抉择,针对这个问题引进层次分析法(AHP)模型,通过对定性因素加以量化和构造判断矩阵,然后对各种可能决策方案做出评价,最后求得最佳决策方案,为硕士毕业生的出路选择提供了科学依据。
易强
连续函数的几个简单结论的推导和应用
2016年
本文利用函数在一点连续及连续函数的常见定理,延伸出几个类似的结论,同时利用连续函数的定理可以作出很有效的应用,本文列举了几个常见应用的例子。
易强吕希元
关键词:连续函数
共2页<12>
聚类工具0