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手术室骨科组护士四位一体化培训体系的建立与评价被引量：14: 2016年; 目的：探讨建立手术室骨科组护士四位一体化培训体系的方法，并评价其效果。方法对32位手术室骨科组护士按层级管理、目标监控、培训实施、效果评价的四位一体化体系进行培训。通过采集医生对护理质量的满意度、护士对教学培训效果的评价、护士临床能力考核、护理安全事件发生率等指标，对比体系建立前后的培训效果。结果培训后，手术医生对培训后的满意度、护士各方面考核、护士对教学培训效果的评价均较培训前提高，差异有统计学意义（P＜0．05）。培训后，护理风险事件发生率较培训前降低，差异有统计学意义（P＜0．01）。结论四位一体化培训体系的构建能提升手术室骨科组护士的临床综合实践能力，提高手术医生满意度，降低护理安全风险，有利于骨科组护士的成长。; 徐小群吴蒸许多林卫红; 关键词：手术室护士骨科手术护理安全

低温等离子灭菌生物监测阳性结果的应急处理被引量：1: 2017年; 目的建立低温等离子灭菌生物监测阳性结果的应急处理方案。方法通过5例低温等离子灭菌生物监测阳性结果的应急处理，建立手术室低温等离子灭菌物品供应处理方案。结果召回上次生物监测合格以来所有尚未使用的灭菌物品，改用其他灭菌器重新进行灭菌，生物监测合格后发放。立即查找生物监测阳性的原因，检修灭菌器或纠正造成灭菌失败的因素，连续3次监测合格后重新启用灭菌器。结论低温等离子灭菌器灭菌生物监测阳性，必须杜绝未达到灭菌效果的手术器械进入手术台，制定完善，细致、规范化的监测程序，确保灭菌的效果。; 俞英张丽青吴蒸王晓础; 关键词：生物监测阳性结果

手术室护士同情心疲乏现状及其影响因素研究被引量：9: 2015年; 目的 :调查手术室护士同情心疲乏的现状并分析其影响因素。方法 :采用便利抽样法抽取温州市3所三级甲等医院的268名手术室护士为研究对象,采用一般情况调查表、专业生活质量量表(ProQOL)和社会支持量表进行调查,使用多元回归分析手术室护士同情心疲乏的影响因素。结果 :手术室护士同情心疲乏总分为(60.39±9.48)分,多元回归分析显示手术室工作年限、受教育程度和社会支持是手术室护士同情心疲乏主要影响因素,共解释32.8%的变异量。结论 :临床管理者应关注手术室护士的同情心疲乏水平,尤其是手术室工作年限较长、受教育程度为本科及以上的护士,提高手术室护士社会支持水平,以减轻其同情心疲乏状况。; 许多吴蒸李影许远; 关键词：手术室护士

STOP量表在无痛宫腔镜检查患者预防低氧血症护理中的应用被引量：3: 2018年; 目的观察STOP量表在无痛宫腔镜检查患者预防低氧血症的应用效果。方法将236例患者按计算机产生的随机数字分观察组和对照组各118例,对照组按常规护理,观察组在对照组基础上,增加检查前用STOP量表进行评估,对STOP量表得分≥2分的患者给予8L/min吸氧3min。结果观察组无低氧血症发生,对照组低氧血症发生率为9.32%;观察组患者麻醉给药后1min、2min、手术结束时SpO2高于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论无痛宫腔镜检查前实施STOP量表评估可降低患者围术期低氧血症发生的风险。; 俞英张丽靑吴蒸包崇玲; 关键词：量表风险评估宫腔镜检查低氧血症护理

鲶鱼效应在手术室高年资护士管理中的应用研究被引量：3: 2016年; 目的探讨鲶鱼效应管理在手术室高年资护士管理中的效果。方法选取手术室15名高年资护士为研究对象,自2015年起对其实施鲶鱼效应管理,主要措施有选取鲶鱼护士、引入授权机制、创造提升条件等,比较鲶鱼效应管理前后高年资护士岗位胜任能力及工作满意度的变化。结果管理后,高年资护士在手术室护理、评判性思维、科研、领导能力等方面的岗位胜任能力均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。高年资护士在个人及专业发展机会、成就感、被认可与表扬、管理与医院政策等方面的工作满意度高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论鲶鱼效应管理能提高手术室高年资护士的岗位胜任能力,提高工作满意度。; 徐小群吴蒸; 关键词：手术室高年资护士护理管理

流程再造应用于手术室感染控制管理的效果观察被引量：7: 2015年; 目的探讨应用流程再造管理方法干预手术室医院感染的效果。方法以采取传统管理期间(2012年1-12月)手术患者为对照组(648例);以实施流程再造管理以后(2013年1-12月)手术患者为观察组(692例),对比两组的灭菌合格率和患者感染率。结果观察组灭菌合格率(96.33%)高于对照组(85.50%),观察组感染率(3.03%)低于对照组(9.72%),上述两项指标差异均有统计学意义(P<0.05)。结论手术室是医院感染的防控重点,进行手术流程再造,优化手术室工作流程,能够有效降低感染率。; 许多徐莉莉吴蒸; 关键词：手术室医院感染

无领导小组讨论法在手术室低年资护士护理风险管理培训中的应用被引量：4: 2017年; 目的：对手术室低年资护士进行有效的风险管理培训，提高护理队伍的整体素质。方法36名受训者随机分为6组，每组抽取1例不良事件进行讨论，并依次对设置的6个环节进行发言，由评委进行评判，培训1次/月。结果将无领导小组讨论应用于手术室低年资护士护理风险培训中，经培训后，护士的团队协作能力、沟通能力、护理风险评估能力、逻辑分析能力、患者安全管理能力提高较为明显（P〈0.01），手术室低年资护士不良事件的发生次数显著下降。结论无领导小组讨论应用于手术室低年资护士护理风险管理培训，提高整体风险防御能力，提高医院的护理质量。; 吴蒸徐小群俞岚; 关键词：手术室低年资护士

改良侧卧位在胸腔镜食管癌手术中的应用研究被引量：6: 2017年; 目的探讨改良侧卧位在临床胸腔镜食管癌手术中的应用效果。方法选择2015年11月~2016年11月胸腔镜下食管癌手术患者100例,将其随机分为对照组和观察组。对照组实施常规侧卧体位安置,观察组实施改良后的体位安置,比较两组患者术前、术后的血流动力学稳定性、SpO_2及平均气道压力,术后体位并发症与手术医师满意度的情况。结果与对照组相比,观察组患者术前、术后的血流动力学较稳定;观察组体位并发症发生率显著低于对照组(χ~2=7.98,P<0.05);观察组手术医师的满意度显著高于对照组(χ~2=19.64,P<0.05)。结论改良侧卧位可以有效地提高术中患者生命体征的稳定性,降低体位并发症的发生率,增加患者的舒适与安全性,提高手术医师的满意度,满足手术室优质护理的需求。; 陈晓琴徐小群谢张黄吴蒸

基于数据挖掘分析的手术室病理标本质控优化研究被引量：5: 2016年; 目的:利用数据挖掘分析影响手术室病理标本质量的影响因素,制定并实施针对性的改进措施。方法:利用Epi Data 3.1软件将温州医科大学第一医院手术室2012年1月—2014年6月发生的158起病理标本差错缺陷事故建立数据库,利用SPSS13.0软件进行Logistic回归分析,分析出主要影响因素,从而制定并实施针对性的改进措施。比较2014年(改进前)和2015年(改进后)手术室病理标本差错缺陷事故发生率、手术医生与病理科人员对标本管理满意度差异。结果:2014年和2015年病理标本差错缺陷事故发生率分别为0.15%、0.05%(P<0.001);2014年和2015年手术医生、病理科人员对手术室标本管理的满意度分别为89.11%、94.57%(P<0.001)。结论:通过数据挖掘方法能分析出标本差错缺陷事故发生的根本原因,制定有针对性的改进措施并在临床中实践,从而降低标本差错缺陷事故发生率,提高了手术医生与病理科人员对标本管理的满意度。; 许多李影吴蒸; 关键词：数据挖掘病理标本手术室

项目管理在骨科手术取消器械跟台人员中的运用被引量：10: 2017年; 目的探讨项目管理在骨科手术取消器械跟台人员中的应用效果。方法成立核心管理圈,规范物资采购及准入制度,实施预约、接收、供应、配给、回收流程,完善信息化建设,培养手术室骨科专业护士,并进行持续质量改进。结果实施项目管理后,未发生手术延误、收费错误、器械包错误现象;手术室感染监测合格率及骨科医生对护士的满意度均提高(P<0.01)。结论将项目管理引入取消器械跟台人员管理中,可有效规避由器械跟台人员带来的风险因素,保障了患者的医疗安全。; 吴蒸徐小群许多林卫红; 关键词：项目管理外来器械手术骨科感染管理

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