李盟
- 作品数:5 被引量:7H指数:1
- 供职机构:山东师范大学心理学院更多>>
- 发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域:哲学宗教更多>>
- 反应风格与人格特质的关系
- 研究者们通常以问卷测验的方式分析被试的某些心理特质及其联系,然而研究者们发现一些与内容无关的因素也会影响被试的选择,例如等级量表中的反应风格。反应风格是指被试基于某些固定的倾向而不是基于具体的测验内容对题目做出选择。传统...
- 李盟冯琳琳孙伟郭庆科
- 关键词:大五人格高中生大学生
- 文献传递
- 反应风格与人格特质的关系
- 2016年
- 反应风格是指被试基于某些固定的倾向而不是基于具体的测验内容对题目做出选择。传统观点认为反应风格是一种系统的误差,而新近的观点发现反应风格很有可能是一种独特的人格变量。鉴于此,本研究在后者的视角下试图检验反应风格的类特质属性以及反应风格的影响因素。本研究采用大五人格问卷NEO-FFI以及语义反转的NEO-FFI分别对1200名高中生和1200名大学生进行了前后两次施测,时间间隔为1个月。计算两次测验中同一对题目相同答案的次数为反应风格的指标。结果发现:1) 中国被试默认肯定反应风格最多,依次是默认否定、折中、极端否定和极端肯定风格,且各种反应风格并不是独立存在的。2) 随着受教育程度的提高,各种反应风格均显著下降。性别在默认肯定风格和折中风格上主效应显著,性别与受教育程度在极端肯定风格以及折中风格上的交互作用显著。3) 各反应风格与人格特质的不同维度均存在不同程度和不同方向的相关。
- 李盟郭庆科
- 关键词:大五人格高中生大学生
- 大学生情绪智力与职业决策自我效能的关系被引量:7
- 2015年
- 目的:考察大学生情绪智力与职业决策自我效能间的关系,从而能够为学生的职业决策、自我效能的提升提供一些依据。方法:使用《情绪智力量表》和《大学生职业决策自我效能感量表》作为研究工具,325名大学生为被试群体,进行问卷调查。结果:男生和女生的情绪智力不存在性别差异,班干部学生在"运用情绪"维度上的得分显著高于非班干部学生(t=1.97,P<0.05);男生的职业决策自我效能在"选择目标"维度上的得分显著高于女生(t=2.12,P<0.05),城市生源的学生在"收集信息"维度上的得分显著高于农村生源的学生(t=2.48,P<0.05);情绪智力和职业决策自我效能存在中等程度的正相关(P<0.01);"管理自我情绪的能力"和"情绪感知能力"可联合预测总的职业决策自我效能(β=0.39,0.23;P<0.001),情绪智力的不同维度能显著预测职业决策自我效能的不同维度。结论:学生的情绪智力水平和职业决策自我效能关系密切。
- 赵维燕李盟李青青王平徐芳芳王芬芬
- 关键词:情绪智力职业决策自我效能大学生
- 亲子冲突的进化心理学理论与当代语境下的家国理想
- 2016年
- 亲代在子代中公平地分配资源是解决亲子冲突的最佳策略,而且亲代希望每个子代都能视同胞如自己,彼此互帮互利,而每个后代却希望自己的利益最大化。这种亲子间的冲突可以进一步扩展为祖先一后裔冲突。在人类的共同祖先已经被现代科学所证实的前提下,人类所有的民族矛盾、国家矛盾等都可以置于祖先一后裔冲突的理论框架内加以解决。解决亲子冲突的群体规范代代相传进而演化为民族文化传统。在全球化的今天每一民族文化都面临着血缘意识、地缘意识、种族主义、爱国主义、宗教意识的层层超越,达到真正意义上的博爱。而这才符合人类共同祖先的最终利益。中华民族有辉煌的文化成就.但在全球化的今天也需要现代性转换,包括吸收中外先进文化,加强现代政治制度和法治制度建设等,如此才能实现古圣先贤代代追求的家国理想。
- 郭庆科李盟
- 关键词:进化心理学亲子冲突
- 反应风格与人格特质的关系
- 研究者们通常以问卷测验的方式分析被试的某些心理特质及其联系,然而研究者们发现一些与内容无关的因素也会影响被试的选择,例如等级量表中的反应风格。反应风格是指被试基于某些固定的倾向而不是基于具体的测验内容对题目做出选择。传统...
- 李盟冯琳琳孙伟郭庆科
- 关键词:大五人格高中生大学生