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董娜

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：南宁市人力资源和社会保障局更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇档案
  • 1篇阵地
  • 1篇文化
  • 1篇文化阵地
  • 1篇教育
  • 1篇教育阵地
  • 1篇经办
  • 1篇纪检
  • 1篇反腐
  • 1篇反腐倡廉
  • 1篇反腐倡廉机制
  • 1篇倡廉
  • 1篇诚信
  • 1篇诚信档案

机构

  • 1篇南宁市人力资...

作者

  • 1篇董娜
  • 1篇余文生

传媒

  • 1篇人事天地

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于构建不想腐不能腐不敢腐反腐倡廉机制的探索与思考被引量：2
2015年
当前,落实党组织的主体责任和纪检的监督责任是党风廉政建设的关键。南宁市人力资源和社会保障局(以下简称"南宁人社局")纪检组扎实落实"转职能、转方式、转作风"精神,立足人社工作实际特点,充分发挥纪检的监督职责,积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉新机制(以下简称"三不"机制),为南宁人社事业科学发展提供坚强的政治纪律保障。一、构建"三不"机制的必要性和重要性(一)构建"三不"
余文生董娜
关键词：诚信档案教育阵地文化阵地
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