孙杰
- 作品数：2 被引量：11H指数：1
- 供职机构：唐山供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 供电企业绩效管理的实现和薪酬管理的激励效应被引量：11
- 2014年
- 企业绩效管理的构建是人力资源部门的重要任务之一。随着市场经济的发展,人力资源已经演变成企业最重要的资源。文章分析了绩效管理与薪酬管理的作用,并针对目前供电企业人力资源管理方面管理存在的问题,提出了具体的解决方案。阐述了如何在我国供电企业中建立合理的绩效管理制度,发挥薪酬管理的激励效应。
- 孙杰王莉
- 关键词：绩效管理薪酬管理
- 企业薪酬福利对员工激励的影响分析
- 2015年
- 企业在发展过程中,合理的薪酬福利制度有助于提高员工的积极性,维持企业的可持续发展。针对电力企业的特点,在运营过程中可采用心理激励法,构建完整的薪酬分配制度与合理的考核体系。要求员工在相关准则下进行工作,并给予其合理的奖惩措施,这是企业发展中的重要项目之一,是企业经营和发展的重要任务。
- 孙杰
- 关键词：薪酬福利
