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贺文龙

作品数:5 被引量:0H指数:0
供职机构:青海省总工会更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇集体合同
  • 2篇工会
  • 2篇合同
  • 1篇党委
  • 1篇低工资
  • 1篇信访
  • 1篇信访制度
  • 1篇书面
  • 1篇司务公开
  • 1篇团组织
  • 1篇团组织建设
  • 1篇年度目标考核
  • 1篇企业
  • 1篇企业工资
  • 1篇企业工资集体...
  • 1篇群众
  • 1篇群众工作
  • 1篇最低工资
  • 1篇最低工资标准
  • 1篇网络信息平台

机构

  • 5篇青海省总工会

作者

  • 5篇贺文龙
  • 1篇白海青
  • 1篇王晓娟

传媒

  • 5篇工会信息

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
海东供电公司建立司务公开标准质量体系
2011年
海东供电公司积极探索建立司务公开标准质量体系,编制了《司务公开控制程序》,作为贯彻执行ISO9000标准、建立司务公开质量体系的重要环节,对司务公开工作进行全面、系统、准确、细致的疏理,形成了以标准约束为保障的长效运行机制。定期组织对质量体系进行内部审核和外审认证,使司务公开质量体系通过了ISO9000质量体系认证。在此基础上,以职代会为基本载体,针对公开内容的不同采取不同的公开形式,使司务公开质量体系在丰富职代会内容,拓宽职工民主决策、民主管理、民主监督渠道,落实职工知情权、参与权、监督权方面发挥重要作用。
贺文龙王晓娟
关键词:集体合同网络信息平台
青海省出台《企业工资集体协商工作办法》
2011年
为规范企业工资集体协商行为,促进劳动关系和谐稳定,近日,青海省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家联合会、省企业家协会联合下发了《青海省企业工资集体协商工作办法》。《工作办法》明确了推行工资集体协商工作的目的、原则、范围、内容、程序及工资集体合同的变更、解除和争议处理办法。明确了人力资源社会保障部门、企业、企业代表组织和企业在落实《工作办法》中和监督检查责任。《工作办法》要求,要通过开展工资集体协商。
贺文龙
关键词:协商工作集体合同最低工资标准计件工资制工作岗位
青海省工会劳动法律监督全面推行“两书”制度
2014年
青海省总工会白海青贺文龙报道为保障和规范工会劳动法律监督,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,日前,青海省总工会、省人力资源和社会保障厅联合下发《青海省工会劳动法律监督办法》,就全面推行《青海省工会劳动法律监督意见书》、《青海省工会劳动法律监督建议书》“两书”制度作出规定。《办法》在明确青海省工会劳动法律监督总则、监督组织、监督实施等工作的同时,规定“
白海青贺文龙
关键词:法律监督劳动关系
青海“党建带群建”工作纳入对各地党委年度目标考核
2011年
近日,青海省委下发了《州市地、省直部门领导班子2011年度目标责任(绩效)考核目标》,首次将"党建带群建"工作纳入到了省委对各州(市、地)级党委年度目标考核之中,明确了考核要求。青海省委高度重视群团组织建设,认真落实"
贺文龙
关键词:工会组建工作工会工作团组织建设工会组织
青海省委强化新形势下群众工作
2011年
日前,青海省委召开常委会议,听取省总工会、团省委、省妇联工作汇报,研究做好新形势下群众工作。会议要求把握新形势下群众工作的重点。一要端正群众工作态度。带着责任去做群众工作,带着感情去做群众工作,带着爱心去做群众工作。二要抓住群众工作核心。坚持为群众服务,为群众谋利益,问政于民、问需于民、问计于民。把群众最关心。
贺文龙
关键词:群众工作问政于民联系群众信访制度
共1页<1>
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