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陈娟娟

作品数:8 被引量:30H指数:4
供职机构:辽宁师范大学管理学院更多>>
发文基金:辽宁省教育科学“十二五”规划课题辽宁省社会科学规划基金辽宁省财政科研基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇知识共享
  • 2篇知识管理
  • 2篇社会资本
  • 2篇社会资本理论
  • 2篇资本
  • 2篇资本理论
  • 2篇自我
  • 2篇自我决定
  • 2篇自我决定理论
  • 2篇金融
  • 2篇互联网
  • 2篇共享
  • 2篇互联网金融
  • 1篇政府
  • 1篇知识
  • 1篇知识流
  • 1篇知识流失
  • 1篇知识隐藏
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源规划

机构

  • 8篇辽宁师范大学

作者

  • 8篇陈娟娟
  • 4篇孙晓雅
  • 2篇李宏畅
  • 1篇王德闯

传媒

  • 1篇情报科学
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇电子商务
  • 1篇科技和产业
  • 1篇技术与创新管...

年份

  • 2篇2017
  • 5篇2016
  • 1篇2015
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
基于社会困境理论的知识隐藏机理研究被引量:5
2016年
为了增强自身的竞争优势,企业越来越注重组织内部的知识管理,并积极采取各种激励措施推动员工之间知识与信息的传播,然而很多员工还是不情愿与同事或者管理者分享自己的知识。员工的知识隐藏已经成为阻碍企业发展的一个重要因素。基于知识主体的个人理性以及组织知识的公共物品特性,以社会困境理论为基础框架,运用囚徒困境和公共物品困境理论对知识隐藏行为的产生原因进行分析,进而针对问题提出相关对策。
孙晓雅陈娟娟
关键词:知识隐藏社会困境囚徒困境
基于自我决定理论和社会资本理论的知识共享模型构建与实证研究——以企业和政府为例
随着知识经济时代的到来,知识已成为一个组织持续发展的核心力量。各种组织机构都积极引入知识管理理念,为组织提供源源不断的发展动力。而知识共享作为知识管理的核心,更是组织能够获得持续健康发展的关键所在。对于企业来说,知识共享...
陈娟娟
关键词:知识共享自我决定理论社会资本理论多元线性回归
人力资源规划对知识管理的推动作用——基于微软公司的案例研究被引量:1
2017年
员工作为组织内部最活跃的因素,对组织知识管理的成功实施起着关键的作用。以微软公司为案例研究对象,通过重点研究微软公司人力资源规划中的人力资本分析方法、人才培训开发计划以及创新激励措施,分析了人力资源规划在减少组织知识流失、整合知识管理基本流程方面的推动作用。最后在参考微软公司先进经验的基础上为其他组织提出有关人力资源规划的发展建议。
王德闯陈娟娟
关键词:人力资源规划知识管理知识流失微软
农村互联网金融风险与对策研究被引量:5
2016年
近几年来,我国的互联网金融正在如火如荼的发展,对比传统的农村金融模式,农村互联网金融展现出其独特的优势,但是由于互联网金融的特性,农村互联网金融面临着诸多潜在的风险。主要从发展农村互联网金融的必要性出发,分析农村互联网金融所面临的风险问题,并在此基础上提出了相应的对策。
李宏畅陈娟娟
互联网金融模式及发展研究
2015年
近年来我国互联网金融行业迅猛发展,其多样化的发展模式融入到了现代金融的各个角落,从多方面满足用户需求,本文鉴于互联网金融发展速度之快,着重分析互联网金融的优势、发展模式及发展趋势,希望可以为我国互联网金融的健康发展做出贡献。
陈娟娟李宏畅
关键词:互联网金融
服务型政府知识共享影响因素的理论研究——基于自我决定理论和社会资本理论被引量:8
2016年
随着知识经济时代的到来,知识已成为政府机构持续发展的核心力量。服务型政府是一个为全社会提供公共产品和服务的政府,为了能够更加及时、有效的对公众需求做出回应就必须加快推动政府机构的知识共享。基于服务型政府的特征和基本要求,结合自我决定理论和社会资本理论的相关研究,从个人行为动机和组织社会化两个层面对政府机构知识共享的影响因素进行分析,提出了促进服务型政府知识共享的理论模型。最后根据该模型提出了针对性的对策,以推动服务型政府进行有效的知识共享。
孙晓雅陈娟娟
关键词:服务型政府知识共享自我决定理论社会资本理论
创新网络关系强度与创新模式关系的研究综述被引量:9
2016年
创新网络作为知识传递与知识共享的重要依托,对公司的创新能力有着很大的影响。理论界关于网络关系强度对公司创新能力的影响尚存在较大差异。文中以创新网络为视角,分析网络关系强度与不同创新模式之间的关系。首先,在对创新网络相关概念进行阐述的基础上,辨析突破性创新模式与渐进性创新模式的特点和差异;其次,通过对企业网络关系强度与创新能力研究文献的梳理,归纳出网络强关系与弱关系两者各自的优缺点。进而根据2种创新模式之间对不同网络关系强度的需求差别,分析总结出创新网络关系强度与不同创新模式之间的关系。
孙晓雅陈娟娟
关键词:创新网络网络关系强度渐进性创新
网络型组织结构如何有效推动知识管理——基于IBM的案例研究被引量:2
2016年
为适应知识经济时代的发展要求,在信息技术迅速发展的条件下,网络型组织结构应运而生。以IBM企业为案例研究对象,通过重点分析IBM企业内部网络型组织结构的特点、IBM知识管理的相关流程以及IBM网络型组织结构在实践中如何推动知识管理,发现网络型组织主要通过较低的组织规范化、适当的权力下放、高度的组织整合化来有效地推动知识管理。最后根据研究结论为企业提出相关发展建议。
孙晓雅陈娟娟
关键词:知识管理IBM
共1页<1>
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