何亮
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
- 供职机构：中国石油四川石化有限责任公司更多>>
- 相关领域：石油与天然气工程经济管理更多>>
- 浅析国企人力资源培训体系存在的问题及构建思路
- 2019年
- 科技在不断发展,社会在不断进步,企业发展十分迅速,国有企业在我国经济发展过程中占据着重要地位。随着市场经济的发展,国有企业的内部改革也在不断地深化进行,以进一步促进国有企业的活力,使国有企业的发展能够适应市场经济的需要。在众多的国有企业改革领域中,人力资源培训体系的构建成为其中的关键问题之一。一方面国有企业的人力资源培训体系尚未成熟,使内部的发展存在传统计划经济企业中的问题。另一方面对于人才的培训和培养,是目前市场经济的发展需求。只有加大力度对人才的素质和能力进行提升,国有企业才能进一步迸发活力和优势,使国有企业在经济发展中贡献出更多的力量和作用。
- 何亮
- 关键词：国有企业人力资源
- 110万吨/年催化汽油精制装置首次开工
- 2018年
- 四川石化有限责任公司110万吨/年催化汽油精制装置采用中国石油大学(北京)和中国石油石油化工研究院共同开发的GARDES[1]技术及其系列催化剂。GARDES工艺以催化汽油为原料,采用预加氢反应硫醇重质化-轻重汽油切割分离-重汽油选择性加氢脱硫-重汽油辛烷值恢复流程,装置一次开车成功,产出满足国V汽油标准产品。
- 刘昕李越峰武寨虎何亮王兴宏
- 关键词：催化汽油催化剂
- 催化剂级配技术在300万t/a柴油加氢裂化增产化工原料装置中的应用被引量：6
- 2019年
- 为了提高产品质量、降低柴汽比、增产化工原料,将350万t/a柴油加氢精制装置改造为300万t/a柴油加氢裂化装置,采用A公司HDS催化剂体相催化剂及加氢裂化催化剂级配来实现柴油加氢超深度脱硫时增产化工原料,装置改造中反应系统改动较少,主要集中在分馏部分。标定数据表明,加工直馏柴油工况,反应压力7. 35 MPa,催化剂床层平均温度为340. 2℃,重石脑油硫含量0. 1μg/g,氮含量0. 3μg/g,重石脑油收率达到17. 82%,喷气燃料冰点为-55. 9℃,烟点为28. 5 mm,精制柴油硫含量5. 5μg/g,多环芳烃0. 8%,达到国Ⅵ柴油标准。在多掺炼20%催化柴油工况,床层平均温度提高11℃,重石脑油收率达到12. 98%,重石脑油质量可满足重整料要求,精制柴油达到国Ⅵ柴油标准。
- 童军李霄涵何亮占亮李汶键
- 关键词：加氢裂化
