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王乐

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:国网河南省电力公司焦作供电公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇电力
  • 1篇电力计量
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人才资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇公司人力资源
  • 1篇管理研究
  • 1篇帮扶
  • 1篇帮扶机制

机构

  • 3篇国网河南省电...

作者

  • 3篇索海洋
  • 3篇王乐

传媒

  • 2篇低碳世界
  • 1篇通讯世界(下...

年份

  • 3篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
电力计量标准化管理研究
2016年
电力计量是面向用户最直接的一种方式,从某种程度上来看,它是反映一个电力企业的管理水平、信誉以及资质等方面非常直观的一个标尺。而且,电力也是商品,电力计量的标准化是保障电力企业服务水平的一种重要手段。电力企业在运营和管理的工作当中,电力计量是其中一个非常重要的方面。电力计量的管理也是一个系统性的工程,其中每个环节都有具体严格的标准,不但有技术方面的标准,还有严格全面的工作标准和管理标准等。所以,就需要电力企业建立一套标准、完整的电力计量标准化体系,这样才可以推动电力计量标准化管理工作的不断深入。
王乐索海洋
关键词:电力计量
建立技术帮扶机制——全面提升县公司人力资源管理水平
2016年
随着地方国有产权无偿上划和"三集五大"体系建设的不断深入,一方面使县公司在体制机制、组织体系和业务流程等方面都发生了深刻变化,人力资源管理中存在的各种问题和缺陷逐渐暴露;另一方面市、县一体化的加速推进与县公司现行管理模式的不对接,造成在管理中出现意图理解偏差大、制度落实不到位等现象。如何通过制度化的管理手段提升县公司人力资源管理水平,全面贯彻落实候总"农网发展上台阶、农电管理上水平"三年行动计划,实现市、县管理理念和管理模式的有效对接,加快市、县一体化进程成为地市公司不断创新探索的一个新命题。国网××供电公司立足实际,创新提出建立技术帮扶机制,坚持以"专业引领、协同互助、交流研讨、共同成长"为宗旨,通过对县公司在人力资源管理过程中的薄弱环节进行帮扶指导,以外因促内因,有效促进了县公司人力资源管理水平的不断提升。
索海洋王乐
关键词:人才资源
加强企业人才开发及人力资源管理
2016年
目前我国大部分企业的改革与发展都面临着的一个重要问题,那就是企业人才的开发以及人力资源的管理。现在有个常态是企业的发展急需有用的人才,但是企业的现状又往往留不住人才,为了企业更好的发展就必须加强人才的开发以及人力资源管理。本文就对企业人才的开发及人力资源管理做下简单的分析。
索海洋王乐
关键词:人力资源
共1页<1>
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