田云峰
- 作品数：17 被引量：17H指数：2
- 供职机构：泰安市中心医院更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 档案管理的现代化建设途径探索
- 2020年
- 在档案管理进行现代化建设的过程中,对档案管理工作者提出了更高的要求和挑战.现代化建设可以提高档案管理信息存储、收集的工作效率,使档案管理工作更具数字化、网络化,促进档案管理工作健康开展.本文对档案管理现代化建设途径进行深入分析,以促进我国档案管理现代化建设的发展.
- 田云峰王姣云王晓祥时康杜姗姗
- 关键词：档案管理
- 医院档案文化建设及其发挥的作用分析与讨论被引量：5
- 2016年
- 档案作为文化建设的基础与阶梯,其在医院文化的继承与发展中均具有着重要的作用,档案的建设与管理存在并发生于医院文化建设的全过程中,也在这一过程中发挥着积极的促进作用。档案的收集与建立是体现医院价值的重要载体,医院也应尊重档案、重视档案的文化传统,积极运用档案使其发挥在医院文化建设中的重要作用。
- 田云峰耿志伟杨金红张男王姣云
- 关键词：医院档案文化建设
- 浅谈医院文化档案与医患和谐的关系
- 2016年
- 医院文化档案是医院行政机构中重要的组成部分,是对医院过去的历史事件等一系列发展历程的真实记录,并且文化档案也是医院精神文化的载体与传承,其肩负着医院文化特色的延续以及精神文明的传播责任。同时医院文化档案的创立以及加强对医患和谐的关系也具有重要的作用,在医患关系不断恶化,医患矛盾频繁发生的今天,加强医院文化档案的管理工作,对于改善医患关系,创建医患和谐具有重要作用。
- 张男耿志伟田云峰杨金红王姣云
- 关键词：医患关系医患和谐
- 医院院报解困措施刍议被引量：2
- 2016年
- 传统媒体一直以来被广泛公认为最为有效的宣传工具之一,在宣传领域有不可替代的重要作用。院报作为医院传统主导媒体,在对外加强信息传递、对内增强医院凝聚力、培育医院文化等方面发挥了重要作用。但随着社会进步和科技发展,特别是新兴媒体的异军突起,院报受到了不小的挑战,并面临失宠的困境,如何使院报这一传统媒体摆脱困境继续发挥作用,成为各医院着力探讨的问题。该文通过解读竞争之"困"、自身之"困"、解"困"之策,全面详细地分析了困境之处,并实施有效的措施,使困境变为出路,探索出一套行之有效的解决办法,很好地适应新时期宣传思路,为院报开辟了新天地。
- 耿志伟余旋田云峰杨金红
- 关键词：传统媒体医院院报
- 儿科护士离职意愿现况及相关因素研究被引量：3
- 2020年
- 目的儿科护士由于服务对象的特殊性,承受了更大的压力,离职和调职人员较多。本研究分析儿科护士离职意愿现况,并分析影响离职意愿的相关因素,为降低儿科护士离职意愿提供依据。方法2016年5-8月,采用离职意愿调查量表对泰安市6家医院442名儿科护士进行横断面问卷调查,分析其离职意愿现状及影响因素。结果442名儿科护士离职意愿总分为(15.66±3.08)分,离职意愿较低占17.9%,较高占52.3%,很高占29.9%。离职意愿Ⅲ(获得外部其他工作可能性)最高,达73.56%。科室(t=-2.063,P=0.040)、性别(t=2.372,P=0.023)、职称(χ^2=3.643,P=0.027)、聘任方式(χ^2=3.144,P=0.044)、医院等级(χ^2=5.121,P=0.002)、收入与付出相符度(t=-3.163,P=0.002)、职业自豪感(t=10.792,P<0.001)、工作压力(t=-2.951,P=0.003)、工作环境满意度(χ^2=10.792,P<0.001)和工作原因(χ^2=6.064,P<0.001)与离职意愿有关联。多因素分析结果显示,聘任方式(OR=2.734,P=0.007)、医院等级(OR=-2.482,P=0.018)、职业自豪感(OR=3.924,P<0.001)和工作原因(OR=1.913,P=0.047)是离职意愿的重要影响因素。结论儿科护士离职意愿强,获得外部其他工作可能性高,医院管理者应注重从聘任方式、医院等级、职业自豪感及工作原因等方面采取措施,降低儿科护士离职意愿。
- 亓琴邵淑君田云峰李霞王学勤李娟
- 关键词：儿科护士离职意愿职业自豪感
- 浅谈医院档案服务效能与人力资源管理措施被引量：1
- 2020年
- 充分发挥医院档案服务效能,能够高效理清医院工作人员的真实情况,进而针对性地发挥他们的优势,提高人力资源的利用效率。本文针对医院档案服务效能与人力资源管理这两方面进行探讨,主要的目的在于实现人力资源优化配置,提高人力资源的管理效率与质量。
- 杜姗姗田云峰王姣云
- 关键词：医院档案人力资源管理
- 档案信息资源开发利用影响因素分析及解决措施
- 2019年
- 对档案信息资源的开发利用进行改革和创新,是新时代经济社会发展的必然要求且意义深远。文章全面分析了档案信息资源开发利用的影响因素,从打造特色数字馆、提高服务管理能力、创新运营载体与服务模式等方面提出了对应的解决措施。
- 田云峰张义森时康
- 关键词：档案信息资源影响因素
- 新时期医院文书档案创新管理的路径研究被引量：2
- 2019年
- 本文分析了医院文书档案管理工作在新时期遇到的新问题和呈现的新特点,从服务效率和工作规范等方面探讨了文书档案管理的未来发展方向,从认识观念、人员结构、制度管理、信息化建设、服务效率等方面对创新管理工作路径作出了积极探索。
- 田云峰
- 关键词：文书档案创新管理
- 档案利用在医院薪酬改革中的作用
- 2016年
- 随着现代社会经济的迅速发展,在现代化信息化的大趋势下,如何实现对国内法制体系以及全面的安全设施建设,以加强对法制体系的全面改善,通过有效的认识档案管理,即可有效的保证对薪酬改革方针上的全面实施。而在进行医院档案的日常管理中,如何通过人事分析,达到深入研究,是确保科学有效的管理,以及保证人事档案管理安全性的一项重要策略。该文针对档案利用在医院薪酬改革中的作用,进行简要分析。
- 田云峰耿志伟杨金红
- 关键词：档案利用薪酬改革
- 一种男护士服
- 本实用新型公开了一种男护士服，包括分离设计的上衣和长裤，所述上衣袖口和下摆部位为螺纹布，以及所述肩线至所述袖口之间也拼接有螺纹布条，所述上衣正面左上方设有一口袋，所述口袋袋口处设有一胶布粘接条，且所述上衣后背中部还设有一...
- 耿志伟田云峰王伟王桂明曹云娇
- 文献传递
