刘先忠
- 作品数：4 被引量：14H指数：2
- 供职机构：北京应用物理与计算数学研究所更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 技术研究水平、技术进步量化评价标准研究被引量：2
- 2016年
- 为了客观评价科研项目中相关技术的研究水平和技术进步,本研究以爆炸装置的威力评估为例,提出了在同一坐标系下,衡量相关技术研究水平高低、技术进步大小的测评模型。该模型将相关技术的不确定度Ui对项目目标性能不确定度U的影响量(d U)i作为技术水平i高低的评价标准,将技术攻关前后(d U)i的差值δ((d U))i作为技术进步的评价标准。通过介绍建模过程、相关数据的获取方法、非相邻层级技术间不确定度传递的计算方法和实例应用证实了该模型的可操作性和有效性,并分析了该模型优缺点及其应用前景。
- 刘先忠李华郝一正程燕林
- 关键词：项目管理
- 技术研究水平、技术进步量化评价标准研究
- 为了客观评价科研项目中相关技术的研究水平和技术进步,本研究以爆炸装置的威力评估为例,提出了在同一坐标系下,衡量相关技术研究水平高低、技术进步大小的测评模型.该模型将相关技术的不确定度Ui对项目目标性能不确定度U的影响量(...
- 刘先忠李华郝一正程燕林
- 关键词：技术进步评价指标
- 文献传递
- 国防科研院所科技创新能力评价研究被引量：11
- 2016年
- 在调研科研院所开展科技创新能力评价的基础上,阐述了国防科研院所的特点及其科技创新能力内涵;以中国工程物理研究院为样本,围绕国防科研院所"一分为二"的科技创新能力结构要素,提出了从共性能力与核心能力两个方面开展评价的思路;以"抓住核心能力、注重科技创新能力整体提升"为宗旨,提出了"两个体系、三个阶段"的评估办法,为国防科研院所部署开展科技创新能力评估提供一定的参考或指导。
- 何颖波王建李洛军吴兴春唐勇李晓轩周红萍钟华刘先忠
- 关键词：科技创新能力国防科研院所
- 基于贡献度的奖励模型构建及策略分析被引量：1
- 2018年
- 为解决现有奖励方式引起的对组织内排名的恶性竞争,促进科研组织团队合作,提升科研水平和核心竞争力,提出基于贡献度的奖励模型。根据科研组织的工作特点,将相关工作分为科研类和生产类,分别以不同的方式测算两类工作对组织的贡献度,据此测算奖励额度;在此基础上,建立上下一致的绩效奖励管理规则,使得科研团队和成员获得的奖励额度取决于其对组织的贡献,从而有利于同时实现组织利益、团队利益和个人利益。
- 刘先忠郝一正秦建伟程燕林
- 关键词：贡献度团队合作
