孙凌
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：西南师范大学育才学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 从育才学院的就业看独立学院学生就业的自强之路被引量：2
- 2005年
- 高等教育正从卖方市场转向买方市场,只有"出口畅",才能"进口旺"。毕业生就业情况好,学院声誉就高, 生源也就好,学院自我发展能力才能强。创新独立学院就业工作的自强之路,铺就毕业生就业快速通道,我们积极探索,坦然应对。
- 张卫平孙凌翟晓川
- 关键词：毕业生就业
- 探寻独立学院毕业生就业工作的运行机制被引量：1
- 2004年
- 独立学院,是我国扩展本科教育资源的战略性选择。在就业压力不断增大的情况下,毕业生先就业再择业的倾向有所增强。求职应该更加务实,学生要根据实际情况调整想法。独立学院的就业工作,要探寻就业管理和运行的新机制、新模式,在用好校本部和其他高校提供的平台和资源基础上,要主动出击,积极开发学院领导、教职工、家长和学生的人际关系资源,寻找就业信息,开拓就业市场,打开突破口,竭诚与用人单位建立诚信与长期合作关系,增加网上和场地选择机会,用科学发展观,创新独立学院毕业生就业工作自强之路,办让学生、家长和人民满意的大学。
- 孙凌
- 关键词：就业工作
- 提高课堂教学对学生的吸引力被引量：1
- 2004年
- 确立教师课堂教学的主导地位,就必须落实到提高课堂教学的效益上。增强课堂教学对学生的吸引力,意义十分重大,尤其对文科院校的学生,功夫在每一堂课,扎扎实实地吸收和积累。同时教师要耕耘,保证课堂教学质量,提高课堂教学效益。一堂受学生欢迎而有成效的课堂教学,从备课到布置作业的各基本环节,其工作,都必须到位。
- 孙凌
- 关键词：教学
- 加强队伍 创新机制 搞好服务——西南师范大学育才学院提高毕业生就业率的探索
- 2006年
- 加强就业工作的队伍建设,完善就业工作的运行机制,提高就业工作的服务质量,毕业生的就业才会有真正的成效。
- 张卫平孙凌
- 关键词：提高服务质量
