赵琳
- 作品数：8 被引量：51H指数：4
- 供职机构：河南省人民医院更多>>
- 发文基金：河南省社会科学界联合会调研课题河南省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 探讨翻转课堂在超声科住院医师规范化培训中的应用被引量：9
- 2018年
- 探讨翻转课堂在超声住院医师规范化培训教学中的应用效果。随机选取河南省人民医院2016级50名住院医师为研究对象,按照教学方法的不同分为实验组和对照组,每组各25名。实验组采用翻转课堂教学法授课,对照组采用传统教学法授课。通过问卷调查及考试测评,对两种教学法的教学效果进行评估。实验组对学习效率、学习兴趣、语言表达能力、临床思维养成、职业自豪感及考试测评成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。翻转课堂教学法能调动住院医师学习积极性,有利于提高教学效果,但翻转课堂教学模式在住院医师群体中的实施仍存在一定局限性。
- 胡文笳袁建军王睿丽张莹孔莹赵琳
- 关键词：教学方法住院医师规范化培训超声科
- 医联体全科团队对家庭医生签约服务患者体验的影响研究被引量：17
- 2019年
- 背景推广家庭医生签约服务是提高基层卫生服务能力的可行路径。相关研究表明医联体全科团队参与下的家庭医生签约服务能够提高居民对基层卫生服务能力的认可度,但这一模式能否增强签约居民的患者体验,还需要进一步研究和分析。目的探讨医联体全科团队参与下的家庭医生签约服务模式对患者体验的影响。方法选取2018年9-10月郑州市2家社区卫生服务中心辖区内签约居民为调查对象,其中林科社区卫生服务中心采用单纯社区家庭医生团队签约模式(社区家庭医生团队组),北下街社区卫生服务中心采用三级综合医院全科团队参与的家庭医生签约服务模式(医联体全科团队组),两社区各随机抽取签约居民500人。采用Picker患者体验量表(PPE-15)对签约居民进行问卷调查,调查内容包括:调查对象的基本情况、患者体验各维度得分及总体评价。分析与总体评价强相关的具体患者体验指标,提取两组患者体验指标差值公因子。结果两组签约居民的年龄、性别、参保类型、健康自评状况、有无慢性病均无差异(P>0.05),文化程度差异有统计学意义(P<0.05)。医联体全科团队组居民就诊体验总体评价得分高于社区家庭医生团队组(P<0.05);医联体全科团队组在家人或朋友参与、医疗服务的连续性2个维度的得分高于社区家庭医生团队组(P<0.001),而在信息传递与患者教育这一维度的得分低于社区家庭医生团队组(P<0.05);两组签约居民在情感支持、尊重患者的偏好、生理舒适3个维度的得分无差异(P>0.05)。4个维度(信息传递与患者教育、情感支持、家人或朋友参与、医疗服务的连续性)的患者体验与签约居民就诊体验总体评价强相关。15个患者体验指标差值可归为交流沟通、情感支持、服务连续、信息传递、尊重患者权利5个公因子,累积方差贡献率为67.669%。结论医联体下的家
- 张田苗豫东王留义赵琳卢跃峰顾建钦
- 女扎术后远期顽固性感染的治疗及护理
- 1997年
- 女扎术后远期顽固性感染的治疗及护理宋静兰桂芬赵琳１（河南省人民医院郑州市４５０００３）女扎术后的并发症以感染为最常见。它不仅给受术者造成不应有的痛苦，而且给计划生育工作带来不良影响。现将我院１０年间收治女扎术后顽固性感染５８例，做一回顾性分析。临床资...
- 宋静兰桂芬赵琳
- 关键词：输卵管结扎术护理
- 肥胖、维生素D缺乏与妊娠期糖尿病关系及对妊娠结局影响被引量：14
- 2021年
- 目的:探讨肥胖、血清维生素D[25(OH)D]与妊娠期糖尿病(GDM)关系以及对妊娠结局的影响。方法:将2019年1月—2020年1月在本院定期产前检查确诊的GDM孕妇85例纳入GDM组,同期孕周匹配产前检查正常孕妇80例为对照组。比较孕妇体质指数(BMI)、25(OH)D水平及妊娠结局。结果:GDM组BMI(27.2±2.4kg/m^(2))高于对照组(23.1±1.7kg/m^(2))、25(OH)D水平(17.4±2.3ng/ml)低于对照组(34.1±3.8ng/ml)(P<0.05);GDM组妊娠期高血压及不良妊娠结局发生率高于对照组,BMI肥胖组和超重组,维生素D缺乏组和不足组GDM及不良妊娠结局发生率高于正常组或充足组(均P<0.05)。BMI≥28.0kg/m^(2)、25(OH)D<20ng/ml与GDM和妊娠不良结局发生相关(P<0.05)。结论:GDM患者普遍存在BMI高、维生素D不足或缺乏现象,其不良妊娠结局发生率高于正常孕产妇,且BMI越高、25(OH)D越低不良妊娠结局发生风险越高。临床可将此作为孕妇妊娠期管理和治疗的重要指标,及早干预以降低不良妊娠结局发生。
- 赵琳徐亚辉武海英
- 关键词：妊娠期糖尿病肥胖维生素D
- 大型公立医院社会责任评价指标体系构建被引量：2
- 2022年
- 目的:制定社会责任评价指标体系,为大型公立医院社会责任改革实践提供管理工具。方法:应用文献法、德尔菲法,邀请专家对大型公立医院社会责任指标进行筛选和评估,通过层次分析法确定各级指标的权重。结果:开展3轮专家咨询,15位专家完成咨询。指标体系包括一级指标2项、二级指标15项及三级指标74项(约束性指标10项,推荐性指标64项)。专家权威系数0.92,两轮咨询积极系数均为100%,协调系数分别为0.25、0.29,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论:专家积极性、权威程度、专家意见集中程度和协调性均较高,大型公立医院社会责任指标体系具有可信度,可作为评估大型公立医院履行社会责任状况的工具。
- 吴建聂尊尊付晓丽付晓丽马征画宝勇赵要军苗豫东
- 关键词：社会责任指标体系
- 河南某医院优质医疗资源扩容下沉路径与模式探析被引量：5
- 2022年
- 推动优质医疗资源扩容下沉是卫生健康领域供给侧结构性改革的重要任务,也是构建优质高效医疗卫生服务体系的关键环节。文章以河南省人民医院探索构建上下贯通、纵横联动、一体发展的优质医疗资源扩容下沉模式为例,通过分析其优质医疗资源扩容下沉的模式和效果,提出省级公立医院优质医疗资源扩容下沉的关键路径,以期为各级公立医院优质医疗资源扩容下沉提供参考和借鉴。
- 李志锦马昕申志强赵琳
- 关键词：优质资源医疗资源
- 医学遗传科住院医师规范化培训的实践被引量：2
- 2020年
- 2014年起我国将临床医学遗传学住院医师培训纳入临床医师培训序列中。我国临床遗传医师的规范化培训起步较晚,整体而言临床遗传医师培训和资质认定体系尚处在发展完善之中。我院在《医学遗传科培训细则》的基础上,建立了医学遗传学医师培训的基本体系;并结合导师制,探索适用于医学遗传专业的网络教学、多学科疑难病例会诊讨论、阳性病例报告分析会、文献报告会等多种形式的教学实践。经过4年的探索、实践,该方案可较快提升住院医师的理论知识、职业素养、临床实践技能,以及科研能力在内的综合能力。
- 侯巧芳赵琳楚艳张晓廖世秀刘广芝
- 关键词：住院医师医学遗传学
- 三级公立医院绩效考核视角下大型公立医院动态竞争优势初探被引量：2
- 2021年
- 随着《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》的落实与推进,大型公立医院以往粗放型管理、静态化管理的模式已经不能适应新的国家考核要求。本研究以动态服务能力模型为研究方法,以三级公立医院绩效考核指标为导向,建立了以医院能力投入、医院能力效率及医院能力产出三个模块为主的动态能力三角模型,旨在探索三级公立医院新的服务动态竞争优势,促进其健康长效可持续发展。
- 刁桀赵琳杨晋如
- 关键词：绩效考核动态能力
