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温皓然

作品数:3 被引量:14H指数:2
供职机构:南京市第五高级中学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇会计
  • 2篇会计工具
  • 2篇绩效
  • 2篇管理会计
  • 2篇管理会计工具
  • 1篇等式
  • 1篇业绩
  • 1篇指标体系
  • 1篇数轴
  • 1篇思维
  • 1篇讨论法
  • 1篇题法
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇想像
  • 1篇想像能力
  • 1篇利益相关者
  • 1篇解题
  • 1篇解题法
  • 1篇绝对值不等式

机构

  • 3篇南京市第五高...
  • 2篇南京理工大学

作者

  • 3篇温皓然
  • 2篇邓德强

传媒

  • 2篇会计之友
  • 1篇中学数学教学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
含有两个及以上绝对值不等式的数轴解题法被引量:2
2015年
含有两个及以上绝对值的不等式比较复杂,分类讨论法不够直观,难以激发学生的空间思维。如果我们能够很好地运用绝对值的几何意义,借助数轴来解决此类不等式问题,不仅可以提高问题的直观性,还能够很好地训练学生的空间想像能力。
温皓然
关键词:绝对值不等式空间想像能力空间思维讨论法
管理会计工具及应用案例——包含资源和环境的五维平衡计分卡及应用被引量:8
2016年
资源环境和创新是企业可持续发展的两大支柱和根本,卡普兰提出的平衡计分卡绩效评价体系专门将创新与学习作为一个评价维度,却没有考虑资源环境的重要性。文章引入资源和环境,构建了五维平衡计分卡体系,并选取宝钢股份,综合运用层次分析法、模糊综合评分法进行了案例应用。评价结果显示,五维平衡计分卡能够更加全面地对企业进行绩效评价,资源和环境维度在钢铁企业的绩效评价中表现出重要的战略性地位。
邓德强温皓然
关键词:企业绩效
管理会计工具及应用案例——利益相关者价值取向的绩效三棱镜及应用被引量:4
2016年
企业是利益相关者缔结的合约,不断满足利益相关者需求,并获得利益相关者的支持,是企业可持续发展的根本。绩效三棱镜评价体系基于利益相关者理论,由需求、贡献、战略、流程、能力五个方面构成,成功地将利益相关者纳入绩效评价体系中,形成了环环相扣的绩效循环体系。该体系不仅是一种绩效评价工具,更是利益相关者管理工具。在SZGD公司的应用体现了绩效三棱镜的全面性和科学性。
邓德强温皓然
关键词:绩效三棱镜利益相关者指标体系
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