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刘习

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:广西科技大学更多>>
发文基金:博士科研启动基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇变革型领导
  • 1篇有效性
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇团队
  • 1篇团队有效性
  • 1篇魅力型领导
  • 1篇家长式领导

机构

  • 2篇广西科技大学

作者

  • 2篇刘习
  • 1篇潘清泉

传媒

  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高科技企业变革型领导对员工创新行为的影响:创新自我效能感的中介作用
随着以高科技为主导的经济时代的到来,高科技企业的创新受到国家的重视,已经成为我国建设创新型国家的核心力量。但是我国高科技企业存在很多问题例如创新能力还处于较低的水平,科技成果转化率相当低,要想持续健康发展必须提高高科技企...
刘习
关键词:变革型领导员工创新行为
文献传递
有效性的影响机制研究述评被引量:1
2014年
领导风格对团队有效性有着重要影响,把握其影响机制有助于更深入地理解和发挥领导对团队成员行为及绩效的积极作用。为此,系统梳理了相关文献,主要关注了三种团队领导风格,即家长式领导、变革型领导、魅力型领导,并对不同领导风格的关键维度及其作用机制进行了深入评介,期望借此对团队管理研究与实践有所启示。
刘习潘清泉
关键词:家长式领导变革型领导魅力型领导团队有效性
共1页<1>
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