王冬阳
- 作品数：4 被引量：17H指数：2
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第二医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 患者欺凌行为对护士职业使命感及护理质量的影响被引量：9
- 2017年
- 目的探讨患者欺凌行为对公立医院护士职业使命感及护理质量的影响。方法采用问卷调查法收集数据。运用描述性统计、相关分析及多元线性阶层回归分析法处理数据。结果患者欺凌行为对护士职业使命感(β=-0.148,P<0.01)和主观护理质量(β=-0.123,P<0.01)具有显著的负向预测作用,职业使命感在二者之间扮演部分中介效应(β=-0.028,P<0.01)。结论患者欺凌行为降低了护士职业使命感,进而威胁到护士的服务质量。
- 周雪李雪梅张宇多佳丽刘娇王冬阳宁伟东
- 关键词：护士护理质量中介效应
- 危重症患者呼吸道感染的监测护理
- 刘彩虹陈馨王冬阳
- ICU护理安全用药的注意要点
- 王冬阳候贵哲庄亮
- 公立医院职场排斥对护士情绪耗竭和工作满意度的影响被引量：8
- 2017年
- 目的探讨公立医院职场排斥对护士情绪耗竭和工作满意度的影响以及可能的机制。方法采用横断面问卷调查法收集数据,采用多元阶层回归分析法进行数据统计分析。结果职场排斥得分均值为(1.53±0.72)分,处于较低水平;52.2%护士表现出情绪耗竭倾向;职场排斥能够显著预测护士的情感耗竭(β=0.186,P<0.01)和工作满意度(β=-0.252,P<0.01)。其中,情绪耗竭在二者之间扮演部分中介作用。结论公立医院职场排斥在护理人群中并不普遍,但却应该引起关注;护士情绪耗竭较为严重。而且,职场排斥将直接或者通过情绪耗竭中介作用影响她们的工作满意度评价。
- 李晓琳王冬阳谢奉哲时宇王景慧孙涛谢玉瑾王明思孙少星
- 关键词：护士情绪耗竭工作满意度
