管宏宇
- 作品数：10 被引量：35H指数：4
- 供职机构：南京理工大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 互联网视域下的高校实验设备管理问题研究被引量：9
- 2016年
- 互联网时代,高校的实验设备管理模式发生了巨大变化。本文提出了互联网视域下的实验设备管理新路径,探讨了借助"互联网+"进行设备管理流程再造、大型设备共享和设备管理内涵建设,并以南京理工大学为例,介绍了信息化手段下的实验设备管理新模式,为高校实验设备管理的供给侧改革提供了有益思考。
- 石磊迟强管宏宇
- 关键词：互联网共享
- 高校大型仪器设备在教学中的应用研究被引量：9
- 2017年
- 随着社会的不断发展,人们对教育的重视程度越来越高,很多高校也逐渐放宽了招生政策,进行了大量的扩招,这导致高校毕业生的数量迅速增加。同时由于应试教育的影响导致我国高等教育中长期注重理论忽视实际,使得很多大学毕业生工作实践能力不佳,缺乏就业竞争力。近年来根据社会和企业对人才的期望,以及教育改革的要求,高校越来越重视应用型人才的培养,在教学中购置更多的仪器设备,尽可能为学生提供更多亲自实践的机会,从而提升学生的就业能力,促进学生更好的发展。文章主要对高校大型仪器设备在教学中的应用进行了分析和探究。
- 管宏宇路贵斌
- 关键词：教学应用型人才
- 高校设计类学生“三化一励”专业实践教育体系建设
- 2017年
- 面对艺术类的就业市场出现供求关系严重失衡的现象,本文从设计类学生的特点入手,以南京理工大学为例,通过调查研究和教育实践,积极探索大学生专业实践教育的多形式、多方位、多渠道,逐步建立"三化一励"专业实践教育体系,以期为提高艺术类学生专业水平和素养提供可供借鉴的经验和做法。
- 贺薇管宏宇
- 关键词：艺术生
- “双一流”建设导向下高校实验队伍建设路径研究被引量：8
- 2017年
- "双一流"大学建设已成为今后一段时期我国高等教育发展与改革的重点任务,在此基础上,本文着眼于一流的实验室队伍建设目标,从高校综合改革的视角出发,以人事制度改革为主线,通过对高校实验室队伍建设面临的主要问题进行研究,全面推进从强制性的硬管理向激励性的软管理转变,从身份管理向岗位管理转变,以"多维度激励"机制为突破口,从"选人、用人、育人、留人"四个方面,设计一套能够把好"入口关""使用关""培养关"和"考核关"的"全过程"激励机制,从而激发队伍活力,打通实验室队伍发展通道,促进人事有序流转,使实验室队伍与教学科研队伍相互支撑、相互协同,共同服务于高校办学的长远发展。
- 管宏宇贺薇
- 关键词：实验室队伍建设
- 引战系统半实物仿真软件技术研究
- 本文以某引战系统半实物仿真设备为背景，重点研究其对空、对地弹目交会仿真的建模、引战系统数学建模、典型空中目标和地面目标的三维几何建模、引战系统半实物仿真软件的设计与开发、引战配合效率的计算和引战系统性能评估等问题。论文的...
- 管宏宇
- 关键词：引战系统半实物仿真系统引战配合硬件结构布局特点
- 高校实验队伍建设机制探索
- 2017年
- 当前,社会发展节奏不断加快,高校的教学、科研工作不断改革。实验室作为高等学校教学和科研的主要场所,也是高校培养高素质人才、出高水平成果、服务地方经济建设的重要基地。高校实验室设备和技术的加速更新,对于高校的实验人员来说既是机遇,也是挑战。因此,高水平实验队伍的建设是高校发展的迫切需要,也是我国学术领域研究的关键问题。本文将深入分析高校实验队伍建设策略,并结合实际,给出高校实验队伍建设机制的优化意见。
- 管宏宇李展宇
- 关键词：实验队伍建设教学优化
- 高校服务型机关建设探索与实践——以“南京理工大学”为例
- 2016年
- 机关工作作风建设是校风建设的重要组成部分,是优良教风、学风和党风的重要保证。如何加强机关作风建设,树立机关良好形象,提高机关服务水平,是高校机关作风建设的关键环节。本文从思想、实践、载体、一线等四个方面,提出了完善高校机关作风建设的任务与举措,对进一步完善高校党的基础建设工作起到了积极的推动作用。
- 管宏宇贺薇
- 关键词：高校机关服务型作风建设
- 论“互联网+”对高校实验室信息化建设的思考被引量：8
- 2016年
- 新常态下,"互联网+"为高校实验室建设与管理带来了机遇和挑战,要借助互联网信息技术,加强高校实验室信息化建设,不断创新管理模式,加强大型仪器设备平台建设,打通各信息管理系统,实现资源信息的互通有无,提高实验室利用率和开放共享程度,探索出一条实验室管理的内涵式、科学化管理模式。
- 管宏宇贺薇雷芸
- 关键词：实验室信息化建设开放共享
