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姚露

作品数:5 被引量:33H指数:3
供职机构:湖南农业大学更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇养老
  • 5篇养老保险
  • 5篇养老保险制度
  • 5篇机关
  • 5篇机关事业
  • 5篇机关事业单位
  • 5篇保险
  • 5篇保险制度
  • 2篇养老保险制度...
  • 1篇代内
  • 1篇养老保险改革
  • 1篇养老保障
  • 1篇养老保障制度
  • 1篇养老保障制度...
  • 1篇事业单位养老...
  • 1篇事业单位养老...
  • 1篇收入再分配效...
  • 1篇化解
  • 1篇缴费
  • 1篇缴费年限

机构

  • 5篇湖南农业大学

作者

  • 5篇姚露
  • 3篇朱梅

传媒

  • 1篇湖南农业大学...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇传承
  • 1篇社会保障研究

年份

  • 4篇2016
  • 1篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国事业单位养老保障制度改革研究进展——基于1980-2014年的文献研究被引量:1
2014年
目前,学者对我国事业单位养老保险制度改革的必要性、目标、改革的困境及影响因素等都进行了比较充分的研究。从研究趋势看,随着改革实践的进一步发展,各地制度改革的效果、养老金计发标准及动态调整机制的调整优化、实现全国统筹的条件和途径等,必将引起学术界更多的关注。
朱梅姚露
关键词:机关事业单位养老保险制度
关于我国机关事业单位养老保险改革推进的现状、难点及化解之策的探讨被引量:12
2016年
事业单位养老保险制度改革已经成为我国社会保障制度改革过程中的重要内容,受到我国政府乃至社会各界人士的广泛关注。2015年初,国务院正式颁布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)(以下简称《决定》),并于2014年10月1日起实施。该决定一经公布立刻受到社会各界的极大关注,考虑到我国事业单位养老保险制度改革的涉及面较广,此外,改革所带来的影响也不容小视。因此,拟就我国事业单位养老保险改革的推进现状、改革难点以及化解对策进行一一探讨。
姚露
关键词:事业单位养老保险制度
中国养老保险并轨后的收入再分配效应分析被引量:8
2016年
基于制度和个人两个维度,选择终身净转移额、内部收益率、养老金替代率差距三大指标,运用精算方法,定量分析了"并轨"改革后中国职工养老保险制度的代内再分配和代际再分配效应。结果表明:职工养老保险新制度可以发挥正向的代内再分配效应,也可能会引起代际不公平;收入再分配效应受到工资增长率、利率和缴费年限的综合影响。
朱梅姚露
关键词:养老保险制度机关事业单位
机关事业单位养老保险制度改革的城镇职工收入再分配效应研究
国务院决定从2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革,目的之一就是更好体现制度公平和规则公平。本文的研究目的在于,运用精算方法,选择终身净转移额、内部收益率、养老金替代率差距三大指标,测评此次“并轨”改革对...
姚露
关键词:机关事业单位养老保险制度改革
文献传递
机关事业单位养老保险制度改革的收入再分配效应被引量:11
2016年
论文采用精算方法,选择终身净转移额和内部收益率两大指标,从全国和地区两个层面,定量分析了机关事业单位养老保险制度改革的代内再分配效应和代际再分配效应。研究结果表明:养老保险制度改革对城镇职工、其他制度模式下的参保群体、不同地区、代与代之间的收入再分配效应,主要取决于工资增长率和利率的动态组合,新制度既可以发挥正向的代内再分配效应和代际再分配效应,也可能会引起代内不公平和代际不公平,而且再分配效应会随缴费年限增加而增强。
朱梅姚露
关键词:机关事业单位养老保险制度改革工资增长率缴费年限
共1页<1>
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