您的位置: 专家智库 > >

李超

作品数:6 被引量:79H指数:4
供职机构:山东大学更多>>
发文基金:山东省自然科学基金国家自然科学基金国家留学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇中国经济
  • 2篇中国经济学
  • 2篇经济学
  • 2篇经济学研究
  • 2篇聚类分析
  • 2篇劳资
  • 2篇劳资关系
  • 2篇老龄化
  • 2篇家庭
  • 2篇共词分析
  • 1篇研究范式
  • 1篇演进
  • 1篇要素产权
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇农村
  • 1篇农村劳动力
  • 1篇农村劳动力迁...

机构

  • 6篇山东大学

作者

  • 6篇李超
  • 4篇罗润东

传媒

  • 3篇经济学动态
  • 1篇学术月刊
  • 1篇经济社会体制...
  • 1篇劳动经济评论

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
2016年中国经济学研究热点分析被引量:4
2017年
本文借助文献计量软件CiteSpace,运用共词分析和聚类分析方法,通过构建余弦指数、关注度等指标,从CSSCI来源期刊和其中的高影响力期刊的经济学文献数据中计量分析出2016年我国经济学的研究现状和研究热点,并可视化展示与解读了关注度前10的热点领域的形成原因、具体研究方向及相互联系。结果发现,除供给侧改革成为我国经济学研究的新热点外,关注度前20的聚类基本稳定,经济增长与经济发展、城镇化、创新经济、产业转型升级、货币政策等是2016年我国经济学界最受关注的问题。经济增长在我国经济学研究中居核心地位,诸多热点领域的研究都围绕新常态下的经济增长与经济发展展开。我国不同经济学领域交叉融合趋势明显,城镇化、产业转型升级、供给侧改革、"一带一路"建设等聚类的高频词与其他研究热点共现度较高。
罗润东李超
关键词:经济学研究共词分析聚类分析
西方劳资关系的研究范式、理论内核与研究困境:一个文献述评
2015年
本文梳理了西方劳资关系的研究范式,分析了近三十年来该研究领域衰落的原因,进而提炼出西方劳资关系的理论内核,评价了其在劳动和雇佣问题研究中特有的理论价值,并总结了当前该领域面临的研究困境。分析发现,自劳资关系理论诞生以来,其研究范式经历了三个阶段,近年来劳资关系研究的边缘化与其研究范式选择和现实背景转变密切相关。我们认为,虽然目前西方劳资关系研究面临着四个方面的困境,但是劳资关系的理论内核决定了其在劳动和雇佣问题研究中具有独特的理论价值。基于以上背景,本文提出了我国劳资关系研究应借鉴的几个方面。
李超
关键词:劳资关系研究范式理论内核
老龄化、隔代抚育与农村劳动力迁移——基于微观家庭决策视角的研究被引量:17
2017年
文章基于微观家庭决策视角构建劳动力迁移模型,探究了老龄化对农村劳动力外出就业的影响,利用中国家庭追踪调查数据进行了实证分析。研究发现,若只考虑就业挤出效应,老龄化会抑制农村劳动力迁移,而若老年人从事隔代抚育则会促进农村劳动力外出就业。中低龄、女性和健康老年人提供了更多的隔代抚育,老龄化对年轻、男性和高学历农村劳动力的影响更小,养老抚幼责任主要由年长、女性和高中以下学历的劳动力承担,隔代抚育对劳动力迁移的促进效应主要作用于年轻和低学历劳动力。分析结果还显示,养老压力对我国农村劳动力迁移的负效应自东向西逐渐减小,对资产水平较低的底层家庭影响更为显著。
李超罗润东
关键词:老龄化农村劳动力迁移家庭
2015年中国经济学研究热点分析被引量:17
2016年
本文借助文献计量软件CiteSpace,运用共词分析和聚类分析方法,通过构建余弦指数、关注度等指标,从CSSCI来源期刊的经济学文献数据中计量分析出2015年我国经济学的研究现状和研究热点,并可视化分析了关注度前十的热点领域的具体研究方向及其相互联系。结果显示,新常态条件下的经济增长与经济发展、产业转型升级、金融机构与金融市场、碳排放与可持续发展、城镇化等是2015年我国经济学研究中最受关注的热点问题,同时也是高影响因子期刊的研究热点。新常态、经济增长、"一带一路"、创新等关键词是多个热点领域的高频词,产业转型升级与低碳经济、创新经济等联系较为紧密,城镇化与农民工和区域经济问题密切相关,国际贸易与投资领域中对外直接投资的关注度超过了外商直接投资。
罗润东李超
关键词:经济学研究共词分析聚类分析
老龄化、抚幼负担与微观人力资本投资——基于CFPS家庭数据的实证研究被引量:42
2016年
本文基于微观家庭人力资本投资视角,针对老龄化对劳动力质量的影响构建了一个两期世代交叠模型,发现在反馈式的家庭代际关系中老年和少儿人口抚养比对家庭教育投资有负效应。实证分析证实了理论模型的结论,表明老龄化显著降低了我国家庭人力资本投资水平及其占家庭总支出的比重,并对家庭人力资本投资概率和规模都有显著负效应。此外,老龄化对我国农村和中西部家庭的影响显著大于城镇和东部家庭,对低收入家庭人力资本投资的负效应大于中等收入家庭,而对高收入家庭无显著影响,意味着老龄化会加大我国城乡、区域和阶层间的人力资本禀赋差距。研究还发现,少儿人口数量及比重对家庭教育投资也有显著负效应,这支持了子女质量与数量的替代理论,意味着为缓解老龄化而采取的放松生育政策会进一步挤出微观人力资本投资。
李超
关键词:老龄化
要素产权与法权耦合视角下的劳资关系演进与均衡被引量:1
2015年
劳资关系的发展经历了三个不同质的阶段,劳资主体双方在人力资本投资和劳动努力程度方面的目标差异是劳资冲突的内在根源。劳资关系均衡实质是特定的法权体系下要素产权投资所达到的稳态,劳资关系的均衡依存于物质资本、人力资本和劳动努力水平三方面的产权投资状况。劳资要素的法权和产权共同影响劳资关系的状态。当要素法权对产权进行完整保护并且劳动者拥有充分的谈判力时,劳资要素之间冲突最小从而达到最优均衡。此时劳资要素主客体之间分别在价值层面与技术层面呈现和谐状态。
罗润东李超
关键词:劳资关系产权法权
共1页<1>
聚类工具0