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马海红

作品数：1 被引量：23H指数：1
供职机构：沧州市传染病医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位评价

机构

  • 1篇沧州市传染病...

作者

  • 1篇张志深
  • 1篇马海红

传媒

  • 1篇中国医院管理

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
医院行政后勤岗位绩效考核的实践探索被引量：23
2014年
医院行政后勤科室作为医院管理的关键岗位,其绩效考核一直是医院实施绩效考核的难点。以岗位管理为导向,以工作标准为考核依据,建立起"岗、责、编、绩、酬对应管理"与"日常KPI综合目标考核"相结合的医院行政后勤岗位绩效考核体系,为医院内部分配提供了依据,使绩效管理转化为医院发展的内在驱动器。
张志深田立川马海红
关键词：绩效考核岗位评价
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