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文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇调控植物
  • 2篇植物
  • 2篇植株
  • 2篇人性
  • 2篇人性假设
  • 2篇生物钟基因
  • 2篇企业
  • 2篇株系
  • 2篇转基因
  • 2篇转基因植株
  • 2篇转基因株系
  • 2篇自在
  • 2篇文化
  • 2篇模式植物
  • 2篇基因
  • 2篇基因植株
  • 2篇矮牵牛
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业管理
  • 1篇文化竞争

机构

  • 5篇福建农林大学

作者

  • 5篇张梦
  • 2篇吴声怡
  • 2篇伍炳华
  • 1篇周义邦
  • 1篇赵金杰
  • 1篇庄哲耕
  • 1篇李亮节
  • 1篇张胜荣

传媒

  • 1篇科技和产业
  • 1篇第五届全国比...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
一种改变矮牵牛开花节律的分子方法
本发明的目的在于提供一种调控矮牵牛开花时间的分子方法。本发明实现方法:利用花特异性表达启动子和生物钟基因共同调控植物开花节律的分子方法,结合遗传转化的手段实现。包括启动子的合成、LHY基因的扩增、载体构建,以组织与细胞操...
张梦吕美玲伍炳华刘卓毅
文献传递
“自在人”假设及S管理理论--论企业文化时代的人性假设及管理理论
回顾了西方管理学中经典的人性假设及对应的管理理论;认为企业文化管理是管理理论发展的第四个阶段;提出全新的人性假设:自在人假设。与“自在人”假设对应的管理理论是S 理论。构建了S 管理理论的模型,分析了S 理论模型各核心要...
张胜荣庄哲耕刘斌张梦吴声怡
关键词:人性假设
文献传递
福建茶产业文化竞争力研究被引量:4
2011年
随着茶产业国际化进程的不断推进,茶叶的市场竞争程度越来越激烈,福建传统的茶叶生产方式与产业组织形式已经逐步被市场所淘汰。如何增强福建茶产业的竞争力已经是个迫在眉睫的问题了。福建发展茶产业有着自身独到的优势,尤其是具有深厚的文化底蕴。本文就旨在探讨如何通过提升福建茶产业文化竞争力最终达到稳步提高福建茶产业区域竞争力的问题。
吴声怡赵金杰李亮节周义邦张梦
关键词:文化竞争力指标体系
基于“自在人”人性假设的激励模型研究
从20世纪10年代起至今,管理学作为一门独立的学科在一百多年历史轨迹中获得了极大的发展。激励理论在管理学的研究中逐渐发展壮大。然而传统的激励理论在时代的发展中已经无法适应需求越来越多元化的员工需求,以及变化越来越快的社会...
张梦
关键词:企业管理人性假设
文献传递
一种改变矮牵牛开花节律的分子方法
本发明的目的在于提供一种调控矮牵牛开花时间的分子方法。本发明实现方法:利用花特异性表达启动子和生物钟基因共同调控植物开花节律的分子方法,结合遗传转化的手段实现。包括启动子的合成、LHY基因的扩增、载体构建,以组织与细胞操...
张梦吕美玲伍炳华刘卓毅
文献传递
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