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吴琼

作品数:35 被引量:272H指数:10
供职机构:中国医学科学院北京协和医学院医学信息研究所更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学生物学更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 28篇医药卫生
  • 3篇经济管理
  • 2篇生物学
  • 2篇文化科学
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇公立
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  • 4篇药用
  • 4篇药用植物
  • 4篇西洋参
  • 3篇序列标签
  • 3篇药用植物学
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  • 3篇医生
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  • 3篇影响因素
  • 3篇实时荧光
  • 3篇实时荧光定量
  • 3篇实时荧光定量...
  • 3篇基因
  • 3篇教学
  • 3篇教学改革
  • 3篇保险
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机构

  • 28篇中国医学科学...
  • 7篇桂林医学院
  • 3篇兰州城市学院
  • 2篇北京大学
  • 2篇中国人民解放...
  • 2篇北京协和医院
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  • 1篇广西医科大学
  • 1篇西北师范大学
  • 1篇深圳市宝安区...
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  • 1篇北京协和医学...
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作者

  • 34篇吴琼
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  • 5篇陈士林
  • 5篇陈丽
  • 4篇孙超
  • 3篇韩艺璇
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  • 3篇朱大伟
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  • 2篇代涛
  • 2篇狄江丽
  • 2篇李滢
  • 2篇刘月辉
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  • 1篇王瑀
  • 1篇陈旭
  • 1篇常宝松
  • 1篇吴卫
  • 1篇朱晓丽

传媒

  • 8篇中国医院管理
  • 3篇中华医院管理...
  • 3篇时珍国医国药
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  • 1篇卫生软科学
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  • 1篇卫生经济研究
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  • 1篇中国中医药现...
  • 1篇医学研究杂志
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇中国卫生政策...
  • 1篇中国妇幼卫生...
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年份

  • 3篇2024
  • 2篇2023
  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 4篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
现行薪酬管理制度对公立医院改革的辅助和阻碍作用分析被引量:6
2016年
公立医院的薪酬管理机制作为最为重要的医院内部激励,直接影响着医生的行为,因而在一定程度上影响着公立医院改革的作用效果。该研究将从我国公立医院的薪酬管理机制入手,分析其对医生行为的作用机制,以及对公立医院改革措施实施的辅助和阻碍作用,为薪酬制度的完善提出了建议。
陈丽朱大伟吴琼白冰
关键词:薪酬管理公立医院改革
基于委托代理理论的我国医院门诊医保支付方式博弈分析
2023年
我国的基本医疗保险(以下简称医保)门诊支付方式仍以按项目付费为主,易导致医疗费用不合理增长。本研究采用委托代理理论,分析医保经办机构与医保定点医院之间的委托代理关系,构建门诊支付方式利益博弈模型和配套监管博弈模型,通过模型均衡解探索利益最优且均衡的医保支付方式及其监管机制,为推进我国医保门诊支付方式改革提供决策支持。门诊支付方式利益博弈模型分析结果显示,后付制与预付制相结合的混合制能够实现制度内总利益和各方利益最优和最大化,具体形式为采取按门诊病例组定额付费、按项目付费和按总额预算付费相结合的多元混合支付方式。通过监管博弈模型分析发现,要保障上述混合支付方式预期效用的实现,在监管时必须考量的要素包括医院不控费获得的不合理收入与控费获得的奖励之差、医院不合理收入被发现后的惩罚大小、监管成本大小以及政府和参保人群利益损失情况。建议医保定点医院门诊采取以按门诊病例组定额付费为主、按项目付费为辅加以按总额预算控制的混合制支付方式;医保经办机构可从完善处罚方式、降低监管成本、发挥政府行政权力和公众监督力量方面完善门诊医保监管机制。
吴琼刘月辉刘丽华马晓静
关键词:基本医疗保险医保监管委托代理理论
项目驱动教学在药用植物学教学中的研究与应用被引量:4
2014年
针对传统药学人才培养模式下学生实践能力薄弱的状况,开展了药用植物学教学中项目驱动教学的实践。结合教学实践,阐述了项目驱动教学模式的理论基础、内容框架、主要特点和应用方法,指出了不足和解决办法。
吴琼韩艺璇
关键词:项目驱动教学药用植物学教学改革
《药用植物学》实践教学改革的探索被引量:2
2014年
针对传统药学人才培养模式下学生实践能力薄弱的状况,开展了药用植物学实践教学改革。通过强化药学本科生基本功训练,加强药用植物学与生药学的内在联系,建立项目驱动教学模式,鼓励参加社会实践,探索培养更多适合时代发展需要的药学专业人才。
吴琼吴卫马新业
关键词:药用植物学实践教学教学改革
公平性视角下我国农村卫生人力资源配置状况分析被引量:2
2023年
目的通过分析2010—2020年我国农村卫生人力资源配置公平性状况,为加强农村卫生人才队伍建设提供证据支持。方法基于历年卫生统计年鉴数据描述我国农村卫生人力资源配置状况;按照城乡、东中西、经济状况3种方式分层,运用极差法、比例法和集中指数,分析农村卫生人力资源配置的绝对差异、相对差异和公平性变化。结果2010—2020年我国农村每千人口卫生人力资源数逐年上升;农村每千人口卫生人力资源数少于城市,绝对差异增加,相对差异减少;东西部地区每千人口执业(助理)医师数绝对差异和相对差异呈波动上升趋势,每千人口注册护士数的绝对差异和相对差异呈波动下降趋势;不同经济状况地区间每千人口卫生人力资源差异呈波动下降趋势;每千人口执业(助理)医师数、每千人口注册护士数和每平方公里注册护士数的集中指数均呈下降趋势,每平方公里执业(助理)医师数集中指数在波动中呈现上升状态。结论新医改以来农村卫生人才队伍建设得到一定程度加强,但距离国家设定的目标仍有距离,应通过吸引外部优秀人才和培养内部人才相结合的方式,继续壮大队伍,缩小城乡差异;重点关注中西部地区的执业(助理)医师配置;兼顾人口分布和地理分布的公平性。
吴琼郑静鲜敏王爽邱五七
关键词:农村卫生人力资源新医改
促进生育率提高的国际实践经验与政策建议被引量:1
2024年
生育率下降已成为全球性问题,对社会经济发展产生了深远影响。本文通过对国际相关政策进行梳理和分析,总结了促进生育率提高的国际实践经验和政策建议,提出应全面推进生育健康,包括性教育、避孕知识、孕前保健等方面的宣传和教育,为女性提供全面的健康支持和资源,帮助女性作出明智的生育决策,为父母提供合适的儿童照护服务,以促进生育健康和社会可持续发展。同时,应综合考虑社会保障、儿童照护和女性生育健康等多个方面的政策措施,以有效提高生育率或生育力。此外,政策的设计和实施还需要考虑到本国的文化、经济和社会背景,以确保其有效性和可持续性。未来的政策发展应借鉴国际成功案例和实践经验,继续加强对政策的评估和监测,以促进生育率的提高。
王曦邱五七吴琼狄江丽
关键词:妇幼健康生育健康生育政策
大数据背景下医院数据资源分类框架与数据标准化分析被引量:1
2024年
医院数据资源是医院的重要资产之一,将分散在不同信息系统的数据进行整合归类和标准化处理,能满足大数据背景下急剧增加的多样化数据应用需求。医院数据资源发展历程经历了从纸质记录到信息化数据收集阶段,再到操作型数据仓储和数据应用阶段,对医学发展起到十分重要的作用。近年来,一些发达国家通过明确数据应用目标,建立了数据资源分类框架体系,对医院数据资源实施统一分类管理和数据标准化处理,在辅助临床决策、推动科学研究和实施精细化医院管理等方面取得良好应用成效,如英国医院病例统计、澳大利亚国家卫生信息模型、美国医疗服务效果数据及信息收集系统及医疗保健成本和利用项目。目前,我国发布了一系列卫生信息相关政策文件和规范标准,加大对医院信息化建设的支持力度,推动了数据分类管理和标准化建设。但是,我国尚未建立健全统一的医院数据资源分类管理体系,且存在数据异构化问题,影响了医院数据资源的充分应用。本研究建议,可借鉴国际经验,立足数据应用需求,建立统一的医院数据资源分类框架体系;基于数据集标准,推动医院数据标准化建设,提高数据应用效率,促进数据价值释放。
吴琼吴琼刘月辉刘建超刘丽华
关键词:大数据数据集
责任制医疗组织医保制度对紧密型医联体建设启示被引量:4
2022年
美国政府推行的责任制医疗组织通过充分发挥医保利益分配机制的杠杆作用,将单个医生和医疗机构整合成紧密的利益共同体,对国内推进紧密型医联体建设具有借鉴意义。作者通过阐述责任制医疗组织的组成及特点,详细分析了其医保运行机制,总结了医保运行成效和挑战。在此基础上,为国内运用医保改革推进紧密型医联体建设进行了思考:实施医联体总额预付制,构建利益共同体;运用科学的医保控费机制,调动医疗服务供方积极性;发挥医保方对医疗质量的监管作用,保障服务效果;提供多元化的医保利益分配方案,因地制宜。
吴琼马晓静王玙珩
关键词:医疗保险总额预付
药用植物学教学中《中国植物志》的应用被引量:2
2014年
《中国植物志》是研究中国现有种子植物和蕨类植物的重要工具,是鉴定植物种类不可缺少的专著。结合药用植物学的教学,引进《中国植物志》的学习,在实验课和野外实习中将《中国植物志》作为重要鉴定工具,通过系统的教学模式,使药学专业学生在药用植物学学习中熟练掌握《中国植物志》的使用,为以后的工作和研究奠定良好的基础。
吴琼苏志恒
关键词:药用植物学中国植物志教学改革
医疗卫生行业综合监管主体研究被引量:11
2017年
监管主体作为监管活动的执行者是医疗卫生行业监管的核心要素之一,厘清谁来监管以及监管主体的职责,是监管有效发挥作用的前提。我国医疗卫生行业监管主体则存在职能分散、定位不清和缺乏专业性等问题,同时支付方及行业协会的监管职能强调不足。建议在下一阶段针对上述问题进行改革,以便更好地发挥作用。
杨越涵吴琼于亚敏
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