陶蓉 作品数:11 被引量:70 H指数:5 供职机构: 上海市肺科医院 更多>> 发文基金: 上海市医院协会医院管理研究基金 更多>> 相关领域: 医药卫生 政治法律 自动化与计算机技术 环境科学与工程 更多>>
基于临床大数据的肺癌专病数据库建设 被引量:6 2021年 专病数据库作为医学研究的数据加速器对于科研型医院有重要意义,上海市肺科医院基于长期临床数据建立肺癌专病数据库进一步提高和巩固医院在肺科疾病方面的科研领先地位。利用大数据技术,克服临床数据结构多样性、质量不稳定等问题,项目建设中通过设计病种科研数据集和临床知识库利用数据平台自然语言处理(natural language processing,NLP)能力完成数据抽取转化。平台建立后,医院在3个月内处理5年以上临床数据,生成14万份肺癌专病病历数据。 陈嘉旖 陶蓉关键词:大数据 自然语言处理 提高责任意识追求品质文化--用闭环管理探索上海市肺科医院精神文明建设 上海市肺科医院从自身局限出发,认识到医院传统的精神文明工作存在的问题,表现在五个方面,一是部门单打独斗缺少合力,二是问题收集重患者轻员工,三是问题督办缺少有力抓手,四是推动整改缺乏有效激励,五是医院品质管理文化难以形成。... 吴晓艳 陶蓉关键词:闭环管理 品质文化 住院患者满意度影响因素研究进展 被引量:22 2020年 目的探讨影响医院住院患者满意度的因素。方法通过文献检索中国知网、万方以及PubMed数据库,回顾近10年来国内外研究,重点关注影响医院患者满意度的因素,探讨医院患者满意度测评的研究现状。结果患者满意度在既往研究中被证实可能与患者自身健康情况、护理、医疗机构环境等多种因素相关。结论影响患者满意度的原因是多元化的,开展影响患者满意度相关因素的研究更有利于医院有针对性地改进既往问题。 金晓凤 吴晓艳 陶蓉关键词:患者满意度 影响因素 融合创新迎接医院民主管理新时代——“网上职代会”移动平台的搭建 被引量:2 2020年 目的:职工代表大会是强化民主监督、增加职工管理的重要保障。但随着医院规模变化、医务人员工作性质的特殊性和多地多院区经营管理的模式等原因,传统职代会的弊端也开始彰显。方法:本文通过头脑风暴法和专家咨询法确定网上职代会平台的功能模块设置以及功能实现。结果:从时间和空间上实现了职代会的常态化管现;节省了职代会组织、管理的人力和时间成本;结论:大大提高了职代会工作效率和参会率,对促进公立医院改革和保持市场竞争力有着重大的现实意义。 杨晓峰 陶蓉 张燕关键词:互联网 工会 民主管理 党建带团建推动单位高质量发展的思考——以公立医院高质量发展新文化建设为视角 被引量:5 2022年 文化建设是我国现代医院管理和青年工作的重要任务之一。推动建设公立医院高质量发展新文化,要坚持和加强党的全面领导,以党建为中心引领文化建设的正确方向,以党建带团建推动提升文化建设质量。以党建为中心引领文化建设的正确方向,具体来说就是:坚持以党建为中心,指引文化建设方向;以思想政治工作为途径,坚定职工理想信念;加强服务文化建设,树立服务文化品牌;以数字化改革为抓手,强化文化载体的感染力。以党建带团建推动提升文化建设质量,具体来说就是:建立保障机制,营造职工关怀文化;聚焦职工文化建设,满足职工文化需求;创新文化活动载体,深化职工文化内涵;搭建职工学习平台,提高职工文化素养。 杨晓峰 陶蓉 张燕关键词:党建带团建 医院文化 行则必至——我们这样把党建优势转化为文化优势 2023年 上海市肺科医院党委以党建引领保障医院文化建设,把党建优势转化为文化优势,以文化凝聚共识、促进发展,将医院文化与管理制度相融合,为公立医院高质量发展提供了强大动力。以党的建设为中心,指引文化建设方向。院党委通过加强医院基层党建,积极有效地发挥基层党组织和党员队伍的作用,为医院文化建设指明正确的政治方向,凝聚奋斗力量。 杨晓峰 陶蓉 张燕关键词:党的建设 医院文化建设 基层党建 基层党组织和党员 我国台湾地区医院质量管理的借鉴与思考 被引量:4 2018年 台湾地区医院医疗服务质量的提升得益于其全面医疗质量管理。笔者通过参访台湾地区3所医学中心,对其医疗质量管理进行研究并对台湾地区医疗质量管理的特点作出归纳:(1)医院将医疗质量作为管理的核心;(2)医院设有专职机构推进质量管理;(3)使用多重专业管理工具提升质量管理效率和成果;(4)利用医院信息化建设有效提高质量管理水平;(5)注重系统改善,打造不惩罚个人的患者安全文化。在此基础上,对医院医疗质量的提升提出以下建议:(1)医院需加快推进质量管理工作进程;(2)医院管理层应加大对质量管理的重视程度;(3)进一步加强医院信息化建设;(4)积极开展管理培训,学习先进管理理念和方法;(5)提升医院整体文化建设内涵。 吴晓艳 陶蓉关键词:质量管理 上海市公立三甲医院护理人员配置现状研究 被引量:18 2016年 目的了解上海市护理人力资源的配置现状,探讨合理的配置对策。方法对上海市26家公立三甲医院护理人员进行了问卷调查,对医院管理者和护理管理人员进行访谈,分析当前护理人员配置的数量、年龄、学历和职称结构情况,探讨当前护理人员配置合理性和现存问题。结果当前上海市公立三甲医院护理人员队伍存在配置数量不足、年轻化、学历层次低和职称构成不合理的状况。结论建议卫生行业主管部门应科学核定配置标准,医院应当合理统筹和弹性调配人力资源,重视护理人员培养和培训,改善护理人员数量和结构配置的合理性。 贾媛 李超红 陶蓉关键词:护理人员 基于“微信+企业号”的医院移动办公系统的研究 被引量:13 2018年 传统的医院办公自动化系统局限在固定的网络、固定的设备,为适应现代医院管理要求,基于"微信+企业号"技术开发的医院移动办公系统,能够连接智能手机、PAD等移动智能终端,将医院办公系统的核心功能以及个性化开发功能根据移动端显示和触屏操作的特点进行转化和升级,实现医院办公系统的移动化和全球化,大幅提升管理效率,突破管理时空瓶颈。 王寅梓 陶蓉 毛彦华 陈丽媛 丁晶晶 艾开兴关键词:移动智能终端