黄娟
- 作品数：2 被引量：18H指数：2
- 供职机构：华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 武汉市级医疗机构伦理委员会组织与管理现状分析被引量：7
- 2017年
- 通过对武汉市25家医疗机构伦理委员会进行问卷调查,分析当前伦理委员会的组织与管理现状,从中发现其管理与运行中存在的问题,提出改进意见。结果表明,武汉市级医疗机构伦理委员会的管理低层次、低效率,建议武汉市级医疗机构管理者重视伦理委员会的发展,改善组织结构,完善制度建设,加强对伦理委员会委员的伦理培训,提升伦理审查质量,进一步规范医学科研行为,保护受试者和研究者双方的合法权益,推动武汉市级医疗机构伦理委员会的规范化建设。
- 黄娟孙昌林张静左玉玲
- 关键词：伦理审查
- 影响医务人员医学伦理审查认知的因素分析被引量：11
- 2017年
- 目的分析影响武汉市级医疗机构医务人员医学伦理审查认知的因素,为加强伦理建设提出建议。方法采用统一的问卷调查,使用χ~2检验和Logistic回归统计方法对医学伦理审查认知影响因素进行统计分析。结果技术职称、学历、是否接受过伦理教育、对伦理委员会的认知以及供职医疗机构是否成立伦理委员会5个因素影响医务人员对医学伦理审查的认知;技术职称越高的人员越认为有必要设立伦理委员会并开展新技术新业务临床应用的伦理审查;阅读过伦理宣传品、技术职称越高越认为必须开展新技术新业务临床应用的伦理审查和涉及人的生物医学研究的伦理审查。结论医疗机构应当将伦理委员会的建立与规范纳入医院考核管理体系,作为医院科研课题申报、成果评奖的必备条件之一;对全体参与医务人员进行医学伦理培训,考核合格后,持证进入科研与临床操作,从制度上保障医学伦理教育落到实处;深化医务人员对伦理审查的认知,在遵循伦理审查基本原则的基础上,不断创新操作规程和管理制度,不断完善医学伦理审查机制。
- 黄娟孙昌林张静程雨蒙左玉玲
- 关键词：医务人员
