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刘宏生
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供职机构:
辽宁大学科学技术研究院
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许然
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辽宁高校海归人才科研管理中存在问题及对策研究
2016年
海归人才是提升一个国家和地区科技创新能力的关键因素,而作为人才聚集的高校,海归人才的数量在逐年增加,他们已成为各高校科研、教学工作的中坚力量。本文旨在调查研究的基础上,针对现阶段高校在海归人才科研管理方面存在的问题进行剖析,并提出了提升高校海归人才科研管理能力的对策。
许然
刘宏生
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