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李彤

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:河北经贸大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇选举
  • 1篇选举制
  • 1篇选举制度
  • 1篇激励机制
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员激励
  • 1篇ERG理论

机构

  • 2篇河北经贸大学

作者

  • 2篇李彤

传媒

  • 2篇河北企业

年份

  • 2篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国选举制度存在的问题及其完善建议
2017年
衡量一个国家政治是否民主的一个重要标尺就是选举制度。同时,选举制度也是我国政治制度的一个重要组成。现如今,选举制度已成为越来越多国家调节内部权力活动的一种手段,也因此受到很大重视。新中国成立以来,我国选举制度不断完善改进,为推进政治民主进步做出了巨大贡献。但目前我国选举制度却无法带动选民的积极性,其很大一部分原因来自于选举制度存在不足。因此,完善选举制度迫在眉睫。
杨凯涵李彤
关键词:选举制度
基于ERG理论的公务员激励机制研究被引量:4
2017年
ERG理论目前被广泛地应用到心理学及管理学等领域,是在马斯洛提出的需要层次理论基础上发展的激励理论,对于公共部门的管理也有所启示。改革开放以来,我国公务员制度不断发展,于本世纪初基本建立,其中公务员激励机制对于激发公务员自身的潜能以及提高整个行政体系的运作效率有着重要的作用。目前,我国现行的公务员激励机制仍以传统的激励实务(薪酬、成果、奖励、培训)为主,但是由于人的需求动机复杂多样,因此难以达到预期的激励效果。因此,本文基于ERG理论角度,提出通过开展具有激励作用的工作以及建立竞争性的公务员激励机制等来提高公务员工作积极性的对策。
李彤
关键词:ERG理论公务员激励机制
共1页<1>
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