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宋超

作品数：3 被引量：6H指数：2
供职机构：装备指挥技术学院更多>>
相关领域：军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇军事
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇平衡计分卡理...
  • 1篇军事
  • 1篇军事装备
  • 1篇价值工程
  • 1篇AHP
  • 1篇采购管理
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇成本控制

机构

  • 3篇装备指挥技术...

作者

  • 3篇桑士川
  • 3篇宋超
  • 1篇申卫军

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇职业时空
  • 1篇中国系统工程...

年份

  • 3篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
浅析平衡计分卡理论的核心理念被引量：2
2011年
在研究平衡计分卡理论的基础上,分析其财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个维度间的关系,得出平衡计分卡的核心理念:全面、平衡、面向未来。核心理念是选择平衡计分卡作为企业管理工具所要考虑的重要方面。
宋超桑士川浦元元申卫军
关键词：平衡计分卡绩效评价
基于价值工程的装备采购成本控制被引量：4
2011年
通过运用价值工程对装备采购成本控制的途径进行研究,分析装备功能与成本之间的关系,提出按照军方需求提高装备价值的5种模式。制定装备采购中价值工程的实施步骤,实现装备功能与成本的良好匹配,提高装备采购效益。
宋超桑士川
关键词：成本控制
基于AHP的装备采购绩效评价指标权重确定
要准确评价装备采购绩效,第一步是要确定装备采购绩效评价指标的权重.本文首先应用平衡计分卡的思想从装备采购业绩、利益相关者、内部流程、学习与发展和资源保障五个维度设定绩效目标及绩效指标,构成装备采购绩效评价的指标体系;其次...
宋超桑士川王胜杰汪雄
关键词：军事装备采购管理绩效评价层次分析法
文献传递
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