秦鹏
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：北京医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 母婴保健法律制度的国际经验与启示被引量：2
- 2018年
- 我国在妇幼健康服务行政管理、监督检查和技术规范等环节出台了一系列法律法规。随着社会经济的发展,人群健康状况和健康需求也在发生变化,相关法律法规在实施中暴露出一些问题。从法律法规效力层级、内容、执行等方面对英、美、澳等国母婴保健相关法律法规进行梳理,总结经验,包括提高法律法规效力的层级以保证落实;法律条款内容应适应当前的形势和需求;各项法律条款的有效落实需要相关机构和其他配套措施的配合。
- 丁雪王芳赵君陈永超吕剑楠宋秋霞秦鹏
- 关键词：母婴保健法律制度
- 某综合医院协作型课题管理现状分析被引量：1
- 2017年
- 目的综合医院通过协作模式获得科研课题的数量和经费数额越来越受到医院管理者的重视，通过对某三级甲等综合医院近十年协作课题进行分析，探讨协作课题分布情况、学科交叉情况，课题负责人构成情况，为医院科研管理部门制定管理策略提供参考。方法利用医院科研管理软件，采集2006-2015年医院科研人员协作承担课题的经费、类型、学科分布、人员构成等相关科研数据，通过SPSS软件对课题分布情况、课题学科交叉情况等因素进行分析研究。结果医院近十年协作课题数量及经费数额呈现不稳定态势，基础部门获得课题数高于临床科室，重点科室协作承担课题数量相对较多；学科融合情况未见明显优势；国家级协作课题中以国家科技支撑计划为主的国家科技计划占课题总数最多，省部级协作课题中北京市科技计划项目数最多；高学历、高职称、高年资科研人员参与课题数量偏多。结论医院应重视协作型课题管理；加强科室间合作、促进学科融合；加强人才梯队建设，重视青年科技人才培养；建立有效激励机制。
- 冯宝华秦鹏杨杰孚
- 综合医院门诊服务持续改进的实践与思考被引量：2
- 2017年
- 2013年国家卫生计生委相继下发了《三级综合医院评审标准实施细则》、《改善医疗服务行动计划》等若干文件,明确指出医院应“优化诊区设施布局,营造温馨的就诊环境”;“提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短患者诊疗等候时间”;“落实便民措施,减少就医等待,改善患者就医体验”。我院结合自身定位和长远发展,本着方便患者、消除浪费、持续改进的原则,坚持以患者需求为导向,围绕资源管理、流程设计等方面加强多部门合作,
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- 关键词：综合医院门诊医疗服务系统门诊服务预约挂号
- 加强综合医院重点课题管理促进医院科研发展被引量：2
- 2016年
- 目的 医院近年省部级课题中标数及获得经费数呈现下降态势,通过对某三级甲等综合医院近十年中标省部级课题进行分析,探讨省部级课题分布情况、学科交叉情况,以及课题负责人的具体情况及存在的问题,为医院科研管理部门制定管理策略提供参考.方法 利用医院科研管理信息系统软件,采集2005-2014年医院科研人员承担省部级课题的经费、类型、学科分布等相关科研数据,通过SPSS软件对课题分布情况、课题学科交叉情况及课题负责人年龄结构、学位、职称分布等因素进行分析研究.结果 医院近十年中标省部级课题数量及经费数额呈现不稳定态势,基础部门获得课题数量[57（28.64％）]低于临床科室[140（70.35％）],重点科室承担课题数量相对较多[63（31.66％）];学科融合情况尚待加强;中青年科技人才是医院科研队伍的中坚力量[166（83.41％）],高学位[博士109人（54.77％）,课题经费数额为2 046.60万元,占总经费数的65.89％]、高职称人才[134人（67.34％）为正高级职称,获得课题经费数额为2 709.79万元（87.24％）]是中标课题的主力军.结论 医院应针对课题分布趋势,有的放矢采取策略;根据课题科室分布趋势,加强科室间合作,促进学科融合;加强人才梯队建设,重视青年科技人才培养;加强科研管理,为省部级课题管理提供服务.
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- 关键词：科研管理
- 某综合医院科研绩效评价指标体系的实践与思考被引量：8
- 2017年
- 目的通过某综合医院前期构建的科研绩效评价指标体系，对某大型综合医院的两个基础科室在“十二五”期间的科研绩效情况进行测评，了解该科研评价指标体系实际应用性，了解指标体系评分与科室实际科研情况的对比情况，提出意见和建议。方法以构建的科研管理信息平台数据库为基础，采集医院两个基础科室近五年相关科研数据。通过医院已构建的科研绩效评价指标体系及权重，对一级、二级指标总分情况及具体三级指标进行统计和评价，利用SPSS软件进行统计分析。结果该指标体系基本上可以反映科室总体科研投入和产出情况，但一些具体指标不能真正反映出指标重要性，且指标之间权重差异较小，需对其进行论证性修订。结论医院应对该指标体系进行科学地完善，使指标的设定符合医院的发展方向，并将其与科研激励相结合，树立科研绩效评价管理理念，以保证医院科研发展的需要。
- 冯宝华秦鹏张鹏俊苗苗于玲玲
- 关键词：科研绩效评价指标体系
