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李小平

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：河海大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系

机构

  • 1篇河海大学
  • 1篇广东外语外贸...

作者

  • 1篇李艳琴
  • 1篇李小平

传媒

  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高层次科研人才绩效评价体系的特征与构建被引量：10
2017年
随着高等教育改革的深入,高校对高层次科研人才评价的绩效性、科学性标准要求越来越高,急需建立一套科学完善的高层次科研人才绩效评价体系。科学高效的创新型科研人才绩效评价体系不仅能够妥善解决传统高层次科研人才评价体系存在的问题,而且能够充分发挥自身的激励导向功能,对调动高层次人才积极性、创造性具有重要意义。
李艳琴李小平
关键词：绩效评价
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共1页<1>
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