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刘露

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:蚌埠医学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇医生
  • 1篇双向转诊
  • 1篇双向转诊制
  • 1篇双向转诊制度
  • 1篇签约
  • 1篇签约服务
  • 1篇转诊
  • 1篇转诊制度
  • 1篇卫生经济
  • 1篇卫生经济学
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人力资源
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学课程
  • 1篇课程
  • 1篇混合式
  • 1篇混合式教学
  • 1篇混合式教学模...
  • 1篇家庭医生
  • 1篇教学

机构

  • 3篇蚌埠医学院
  • 1篇蚌埠医学院第...
  • 1篇蚌埠医学院第...

作者

  • 3篇刘露
  • 2篇周焕
  • 2篇陈兴智
  • 1篇张敏
  • 1篇吴述银
  • 1篇潘玮
  • 1篇高琴
  • 1篇孙伟伟

传媒

  • 1篇医学与社会
  • 1篇科技风
  • 1篇社区医学杂志

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
家庭医生签约服务模式对双向转诊制度的影响被引量:5
2017年
不同医疗机构间的双向转诊是实现区域卫生资源整合的重要举措,是形成分级诊疗、有序就医格局的重要途径。但双向转诊在实际运作中出现了一些问题,针对双向转诊在运行过程中的问题,以实施家庭医生签约服务模式试点项目为契机,通过完善顶层设计、加强全科医生队伍建设、提高综合服务能力、转变服务方式、转变患者用药观念等方面进一步完善双向转诊工作。
刘露周焕吴述银张敏潘玮陈兴智
关键词:家庭医生签约服务双向转诊
皖北地区卫生人力资源配置现状及公平性分析
2017年
目的:了解皖北地区卫生人力资源配置现状及公平性发展趋势。方法:采用基尼系数和洛伦兹曲线对2009-2014年皖北地区卫生人力资源按常住人口和地理面积分布的公平性进行分析。结果:2009-2014年皖北地区各市每千人口卫生人力资源拥有量均呈现逐年上升趋势,按人口分布的基尼系数为0.12-0.30,按面积分布的基尼系数为0.18-0.32。结论:皖北地区卫生人力资源配置水平不高,数量上存在较大缺口。按人口和面积分布的卫生人力资源配置公平性均较好,执业(助理)医师配置公平性优于注册护士配置公平性。应依托政府和高校力量,培养高素质医学人才,重点优化护理人力资源配置。
刘露孙伟伟周焕陈兴智
关键词:卫生人力资源
基于云班课的混合式教学模式在“卫生经济学”课程中的探索与实践
2024年
“互联网+教育”背景下,结合在线学习和传统教学两者优势的“混合式教学”成为高校教学改革的潮流,以移动智能设备为载体的现代教育技术手段应用愈发普及。本文基于蓝墨云班课平台,结合“卫生经济学”课程特点,探索适用于“卫生经济学”课程的混合式教学模式,为卫生事业管理相关课程教学模式改革提供借鉴。
刘露高琴
关键词:混合式教学卫生经济学教学改革
共1页<1>
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