您的位置: 专家智库 > >

倪迎春

作品数:8 被引量:26H指数:3
供职机构:河北经贸大学更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 2篇所有权
  • 2篇企业理论
  • 2篇资本
  • 1篇代理制度
  • 1篇电力
  • 1篇电力投资
  • 1篇电力项目
  • 1篇有权
  • 1篇渊源
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本视角
  • 1篇实物期权
  • 1篇实物期权法
  • 1篇诉讼
  • 1篇诉讼体系
  • 1篇期权
  • 1篇期权定价
  • 1篇期权定价模型
  • 1篇企业所有权

机构

  • 4篇中国人民大学
  • 1篇河北经贸大学

作者

  • 5篇倪迎春
  • 4篇杨炯
  • 3篇徐风华

传媒

  • 1篇当代经济研究
  • 1篇理论学刊
  • 1篇改革与战略
  • 1篇华北电力大学...

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2004
8 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
人力资本视角下公司经理法律制度研究
企业总体水平决定国家的经济水平,企业总体效率决定国家竞争力,所以一个国家经济发展的关键在于企业的发展。而经理又是企业发展的重要环节之一。   当今世界,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,知识和人才逐渐成为提高综合国力...
倪迎春
关键词:人力资本法律制度CEO制度诉讼体系
国有企业的激励难题与产权改革被引量:12
2004年
代表制和资源的法权与事实产权分离是分析国有企业的两种基本方法 ,福利攫取和劳动生产率低下是国有企业的两种激励难题 ,市场改革和产权改革是国有企业改革的两种基本思路。只有把财务资本和人力资本的权利还给个人 ,才能从根本上解决国有企业的激励难题。
杨炯倪迎春徐风华
关键词:国有企业产权代理制度法权
《资本论》中的现代企业理论渊源被引量:1
2004年
现代企业理论是一个运用现代经济分析工具和经济思想的理论集群,其许多重要观点都可以从《资本论》中寻找到渊源关系。马克思区分劳动和劳动力对认识人力资本来说颇有启发;进行不变资本和可变资本的划分与队生产学说的分析方法既有联系又有区别;可以从现代企业理论的观点来丰富和完善马克思对资本所有权的批判和对企业主收益的理论分析。
倪迎春徐风华杨炯
关键词:马克思主义企业理论所有权
实物期权法在电力项目投资评估中的应用被引量:11
2004年
通过对竞争性市场环境下的电力投资项目评估特点进行分析 ,引入与传统的净现值评估法不同的实物期权评估法对电力投资项目进行评估的新思路 ,并对当前电力投资新热潮产生的内在经济原因作了解释。
倪迎春杨炯
关键词:实物期权法电力投资项目评估机制期权定价模型
马克思关于企业所有权的观点与现代企业理论的比较被引量:3
2004年
马克思主义是一个博大精深的体系 ,现代企业理论是一个运用现代经济分析工具和经济思想的理论集群 ,本文将他们有关企业所有权的主要思想进行比较分析后认为 :马克思区分劳动和劳动力对人力资本说颇有启发 ;进行不变资本和可变资本的划分与队生产学说的分析方法既有联系又有区别。经过比较 ,可以从现代企业理论的观点来丰富和完善马克思对资本所有权的批判和对企业主收益的理论。
倪迎春徐风华杨炯
关键词:企业所有权现代企业理论不变资本可变资本资本所有权资本收益
共1页<1>
聚类工具0