李晓鹏
- 作品数：15 被引量：32H指数：3
- 供职机构：长治医学院更多>>
- 发文基金：山西省教育科学“十二五”规划课题国家教育部“211”工程教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 疼痛强度和疼痛自我效能的关系：应对策略的中介效应被引量：13
- 2014年
- 目的:探讨在冷压痛实验条件下,疼痛自我效能和疼痛强度的关系以及疼痛应对策略的中介效应。方法:97名健康大学生完成疼痛自我效能量表,根据量表得分,分为高自我效能组与低自我效能组,冷加压测试后,记录疼痛强度以及应对策略的使用情况。结果:疼痛强度以及应对策略的采用在不同疼痛自我效能组上都存在显著差异。高自我效能组的个体更多地采用积极的应对策略而较少采用消极应对策略,同时对疼痛的强度感知也较低自我效能组的个体低。进一步分析,发现控制灾难化的消极应对策略后,疼痛自我效能对疼痛强度的作用消失。结论:疼痛应对策略尤其是消极应对策略对疼痛自我效能和疼痛强度的关系具有中介作用。
- 田晓飞李晓鹏
- 关键词：疼痛自我效能疼痛强度
- 中学生依恋、自我分化与攻击性行为的关系被引量：4
- 2018年
- 目的:探讨中学生父母同伴依恋、自我分化与攻击性行为的关系。方法:选取314名中学生,采用父母同伴依恋问卷(IPPA-R)测量父子依恋、母子依恋和同伴依恋,自我分化量表(DSI-R)测量自我分化,攻击性问卷(AQ)测量攻击性行为。结果:IPPA-R的各因子得分与DSI-R得分均呈正相关(r=0.19～0.23,均P<0.01);IPPA-R的母子依恋、同伴依恋得分与AQ得分均呈负相关(r=-0.31、-0.19;均P<0.01);DSI-R得分与AQ得分呈负相关(r=-0.57,P<0.001);DSI-R的4个因子得分对AQ得分均有负向预测作用(β=-0.36～-0.12,均P<0.05);自我分化在母子依恋与攻击性行为间起部分中介作用,中介效应占总效应比例为29.3%,在同伴依恋与攻击性行为间起完全中介作用。结论:中学生的自我分化水平可预测其攻击性行为;自我分化可能是母子依恋、同伴依恋影响其攻击性行为的中介变量。
- 许学华李颜苗麻丽丽李晓鹏
- 关键词：中学生自我分化攻击性行为中介作用
- 新视角看幽默:幽默的社会学理论研究综述
- 2009年
- 与以往的幽默研究理论不同,幽默的社会学理论强调幽默本质上是一种社会现象,即在社会情境中、在娱乐基础上具有交际功能与适应功能。基于此理论,本文从社交能力、安全感等角度探讨幽默创作;指出社会交往情境中影响幽默使用效果的因素;最后介绍了不同社会交往情境下的幽默应用研究并对社会学理论框架下的幽默研究方向提出一些建议,以期对今后的幽默研究有所启发和促进。
- 李晓鹏陈世民刘琨
- 关键词：幽默社会学理论幽默效果
- 提升心理资本对在校大学生就业能力的影响被引量：2
- 2014年
- 为了提升在校大学生就业能力,文章采用《大学生就业能力自评量表》与《心理资本问卷》,对在校大学生进行调查。分析发现,在校大学生就业能力与心理资本水平在性别因素、年级因素上不存在显著差异,但就业能力与心理资本间存在显著相关。回归分析表明,心理资本中自我效能感、坚韧性和希望三个因子对就业能力有良好的预测作用。也就是说,提升心理资本对在校大学生就业能力发展有促进作用。各高校及大学生应采取多种措施,培养并提升大学生的心理资本和就业能力。
- 李晓鹏李娟娟
- 关键词：大学生就业能力心理资本自我效能坚韧性
- 自我效能对疼痛强度的影响:灾难化应对策略的中介效应
- 本研究旨在探讨自我效能水平对疼痛强度的影响以及疼痛应对策略在此中的作用.研究共随机招募大学生102名，根据疼痛经历筛查表筛选，选取健康有效被试是97名，平均年龄21.27岁，确认练习后己恢复正常状态后，开始正式实验.首先...
- 李晓鹏田晓飞
- 关键词：疼痛自我效能疼痛强度
- 威胁性疼痛认知评价对接受应对策略效果的影响被引量：2
- 2011年
- 目的:本研究探讨接受策略是否有助于提高个体的疼痛忍受能力,其效果是否会受到威胁性疼痛认知的削弱。方法:实验采用2×2的被试间设计,因素一为疼痛认知评价(威胁性认知/安全性认知),因素二为策略使用类型(接受/无策略)。101名健康被试被随机分到四个组,共接受两次受冷测试(the cold pressor task,CPT),测量指标包括疼痛忍耐时间,疼痛强度和应对策略的使用频率。结果:接受策略-安全性认知组的第二次CPT疼痛忍耐时间及疼痛忍耐值显著高于无策略-安全性认知组和无策略-威胁性认知组。但是在威胁性认知条件下,接受策略组的第二次CPT疼痛忍耐时间以及忍耐提高值低于接受策略-安全认知组。并且仅显著高于无策略-安全认知组。接受策略-威胁性认知组使用接受策略的频率显著低于接受策略-安全性认知组。结论:研究表明接受策略有助于提高疼痛忍受能力,但是威胁性疼痛认知评价削弱了接受策略在提高疼痛忍耐力和疼痛应对能力上的效果。
- 杨周Todd Jackson陈红黄希庭刘琨李晓鹏
- 关键词：疼痛
- 威胁性认知评价对疼痛应对策略效果的影响
- 杨周ToddJackson陈红黄希庭刘琨李晓鹏
- 冷压试验条件下,痛觉自我效能感动态变化的研究
- 中国现有关于疼痛自我效能感的研究多是采用临床被试并且主要是在一个点上进行测量或者采用前测后测设计考察两点之间的变化,缺乏对痛觉自我效能的动态变化的研究。本研究针对以上问题,在疼痛冷压试验(Cold Pressor Tes...
- 李晓鹏陈红Tood Jackson刘琨
- 关键词：痛觉自我效能
- Cold Pressor Task中威胁性图片信息相关事件电位研究
- 2015年
- 目的：本研究选用冷压疼痛诱导范式（Cold Pressor Task,CPT）作为诱发疼痛的手段,探讨疼痛条件下,威胁性信息的ERPs反应。方法：采用组内设计,在CPT中给被试提供威胁型（冻伤和无关威胁）和中性图片。结果：冻伤威胁性信息与无关威胁信息和非威胁信息之间在CPT疼痛的相关事件电位存在显著差异。重复测量方差分析显示刺激类别在150-200 ms区间、200-300 ms区间、300-400ms区间和400-500 ms区间平均波幅的主效应都显著（F值分别为7.80、13.93、6.83、36.21,P〈0.01）,通过两两比较刺激发现,无关威胁图片与中性图片在四个时间区间差异都不显著,P〉0.05,但无关威胁图片和中性图片都与威胁性冻伤图片存在显著差异：150-200ms区间[F1a（1,11）=19.10,P〈0.01;F1b（1,11）=5.78,P〈0.05]。200-300 ms区间中[F2a（1,11）=36.69,P〈0.01;F2b（1,11）=14.56,P〈0.01]。300-400 ms区间[F3a（1,11）=65.28,P〈0.01;F3b（1,11）=35.57,P〈0.01]。400-500ms区间[F4a（1,11）=36.52,P〈0.01;F4b（1,11）=53.51,P〈0.01]。结论：在疼痛情境下,接受与CPT相关的威胁性信息时脑电活动与接受中性信息和无关的威胁信息脑电图活动存在显著不同。相对无关信息刺激,与情境匹配的威胁性信息引起更多的关注和加工。这种不同不仅存在于早期的注意指向阶段,也存在于晚期的随意加工和反应选择阶段。
- 李晓鹏Todd Jackson陈红
- 关键词：疼痛
- 心理资本与感恩对大学生就业能力的影响被引量：3
- 2014年
- 大学生就业能力是针对大学生就业市场提出的。谢娟[1]认为就业能力包含了人际交往因子、分析计划因子、积极适应因子、责任承担因子。其从内涵行为侧面阐释了大学生就业能力的概念。
- 李晓鹏李娟娟
- 关键词：就业能力大学生感恩资本心理就业市场人际交往
