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何清
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
安徽农业大学研究生处
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相关领域:
经济管理
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何清
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2010
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论人力资源管理与企业战略的匹配
被引量:2
2010年
随着社会的不断进步和市场竞争的日益激烈,企业人力资源管理发生了深刻的变化。人力资源已真正成为企业的战略性资源,是企业持续竞争优势的源泉。人力资源管理必须与企业战略合理匹配,企业才能持续发展。本文简要分析了人力资源管理与企业战略匹配的重要性,从而提出了提高二者合理匹配的对策。
何清
关键词:
人力资源管理
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