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三级医院退休护士健康老龄化现状及影响因素研究被引量：10: 2020年; 目的了解退休老年护士健康老龄化现状,分析其影响因素,为健康老龄化卫生资源管理提供参考。方法选取郑州市区3所三级医院96名退休老年护士,采用健康老龄化量表、一般自我效能量表进行调查。结果老年护士健康老龄化总均分3.76±0.54,9个维度中自我照护维度得分最高,接受年老维度得分最低;一般效能感总均分为3.40±0.23,与健康老龄化总分呈正相关(r=0.629,P<0.01)。多元回归分析显示,患慢性疾病数、自觉健康状况、一般自我效能感是老年护士健康老龄化水平的主要影响因素(调整R 2=0.732,均P<0.01)。结论三级医院退休老年护士健康老龄化处于中等偏上水平,医院管理者需重视个体健康状况,视其特点实现护理人力资源再利用,以促进社会健康积极老龄化。; 王忠祥魏万宏秦雪张福玲宋晓启; 关键词：护士退休健康老龄化自我效能感

护士工作满意度、工作投入与组织公民行为的关系被引量：13: 2017年; 目的探讨护士工作满意度、工作投入与组织公民行为之间的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、工作投入量表和护士组织公民行为量表对便利抽取郑州市5所三级综合医院497名护士进行调查。结果工作满意度总分为（78．63±11．34）分，工作投入总分为（38．31±7．78）分，组织公民行为总分为（106．33±10．26）分。护士工作满意度与工作投入、组织公民行为均呈正相关（r=0．529，0．481；P〈0．01），工作投入与组织公民行为呈正相关（r=0．456；P〈O．01）。工作满意度、工作投入对组织公民行为有正向预测作用（R2改变=34．8％）；工作投入在护士工作满意度和组织公民行为中起部分中介作用，中介效应占总效应的30．77％。结论管理者应采取措施，通过提高工作满意度和工作投入来促进护士组织公民行为表现。; 刘真亚魏万宏王璐崔慧珍李颖颖张福玲; 关键词：护士工作满意度组织公民行为

个人组织契合理论在护理人力资源中应用的研究进展被引量：4: 2018年; 个人组织契合指的是个人与组织之间的相容性,是近几年人力资源管理者备受关注的热点,本文介绍个人组织契合理论,从员工离职、组织绩效及组织招聘三个方面梳理其在人力资源中的应用,以期为护理管理者进行人力资源管理提供建议和启示。; 崔慧珍魏万宏刘真亚王璐李颖颖张福玲; 关键词：护理人力资源

基于共词聚类的FMEA在我国医院管理中研究热点分析被引量：30: 2019年; 目的了解我国医疗机构失效模式与效应分析(Failure Mode and Effect Analysis,FMEA)管理工具的研究情况,探讨FMEA的研究热点主题和发展态势,为医疗机构风险管理实践工作提供参考。方法在中国学术期刊(网络版),以"FMEA"及其中英文同义词检索2018年4月以前发表的文献,描述文献发表的一般情况,对高频关键词共现矩阵进行系统聚类分析,结合主题词战略坐标探讨热点主题及其发展情况。结果共检索到文献559篇,剔除不相关文献后剩余531篇纳入分析。通过整理文献发现,国内医疗机构FMEA浙江等省份。研究热点内容集中在8个主题:手术室管理、输血输液安全管理、患者术后管理、ICU与气管拔管插管、流程管理、医院感染管理、患者跌倒、PICC。战略坐标中,手术室管理及患者术后管理、输液输血管理位于第一象限,向心度和密度较高,研究较为核心和成熟。结论近几年FMEA研究数量持续增加;研究内容丰富,热点集中于护理领域,各研究主题发展阶段不一;FMEA研究发展呈现学科、地域的不平衡。建议医疗机构积极探索不同主题的研究和实践,不同地区医疗机构之间加强相关研究合作。; 魏万宏郭敏宋晓启张福玲李颖颖; 关键词：失效模式与效应分析

围绝经期护士自测健康状况与工作满意度的相关性分析被引量：2: 2017年; 目的探讨围绝经期护士自测健康状况与工作满意度的关系,为促进围绝经期护士身心健康提供依据。方法采用多阶段抽样法抽取河南省2个市的二、三级医院各4所,共624名年龄在40~55岁的护士,使用护士自测健康状况和工作满意度问卷进行调查。结果围绝经期护士自测健康总均分(2.82±0.55)分,生理(2.89±0.59)分,心理(2.65±0.61)分,处于较低水平,工作满意度总均分(3.20±0.71)分处于中等水平,工作满意度和各维度得分与自测健康及各维度得分均呈正相关,总体相关系数0.485,各维度相关系数0.340~0.519,其中自测心理与薪酬与福利相关系数最高(r=0.519)。结论工作满意度越高,自测健康水平越高,围绝经期护士存在明显的生理与心理健康问题,应采取有效措施提高其健康水平。; 刘真亚魏万宏尤家河崔慧珍王璐李颖颖张福玲; 关键词：围绝经期护士自测健康工作满意度

优质护理服务的研究现状及存在的问题被引量：2: 2017年; 目的:贯彻落实开展优质护理服务的政策要求,探讨优质护理服务示范工程在开展的过程中对其存在的问题进行分析,并对其实施效果进行研究。方法:结合个人实际体会,回顾分析近几年相关文献资料并加以分析总结,得出结论。结果:优质护理服务的提出和发展具有时代意义,在开展过程中起到了令人满意的作用,但是由于患者期望值较高以及一些护理工作者人文关怀意识和护患沟通能力不强,造成了优质护理服务开展过程中的一些不足。结论:只有深化"以病人为中心"的服务理念,才能实现优质护理的可持续发展。; 何净斋魏万宏李颖张福玲; 关键词：优质护理服务

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张福玲